1.             
Assurer la supervision de toutes les activités de
protection y compris gestion de cas du projet et collaborer avec les collègues pour la
mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des activités le projet;

2.             
Veiller et surveiller le respect des exigences internes de
SC et du bailleur (règles, procédures);

3.             
Assurer
le suivi et la gestion budgétaire de la partie de la protection, la gestion des
acquisitions ou la distribution des
ressources du projet;

4.             
Assurer
la gestion du temps, des dossiers, la bonne planification et la répartition du
travail de l’équipe de la protection de
l’enfance ;

5.             
Collaborer dans le développement et l’élaboration des
rapports financiers et narratifs du projet ;

6.             
Veiller à ce que les directives de SC et les normes
minimales de protection des enfants, ainsi que les normes
internationales de soins aux survivants de violences sexuelles soient
respectées dans la mise en
oeuvre du projet ;

7.             
Effectuer
des visites fréquentes sur le terrain dans toutes les zones du projet pour
suivre la mise en oeuvre des activites,
identifier les opportunités et les contraintes et tout ajustement nécessaire, y
compris la dotation supplémentaire en
personnel ou la formation du personnel ou du partenaire;

8.             
Soutenir
le suivi et le signalement des problèmes de SGBV et des violations des
engagements en matière de droits de l’enfant
inscrits dans la CDE, la résolution 1612 et d’autres instruments juridiques, en
coordination avec le personnel de la Protection;

9.             
Collaborer avec les zone de santé, les partenaires locaux
et les acteurs communautaires pour l’opérationnalisation des activités de gestion
de cas y compris des cas VBG ;

10.           
Assurer la revue mensuelle de l’avancée des activités de
protection, et diriger l’élaboration de termes de références et de notes conceptuelles et suivre de près
les réalisations des résultats des projets;

11.           
Impliquer les autorités locales, les leaders et les
membres des communautés à la promotion, à diriger et motiver les membres de l’équipe;

12.           
S’assurer qu’ils ont des objectifs clairs, et reçoivent
des retours constructifs concernant leur performance régulièrement ;

13.           
Veiller
à ce que les outils de suivi, d’évaluation, Redevabilité et d’apprentissage
(MEAL) soient intégrées dans l’analyse et
les leçons apprises soient tirées pour développer les nouvelles stratégies/activités, en collaboration avec le
Programme Manager, l’équipe MEAL et ou les conseillers techniques;

       Veiller à ce que les approches de mise en oeuvre des projets tiennent
compte des approches genre
      et que les besoins et les possibilités filles et garçons soient pris en
considération et respectés.

Profil rechercher

·       
Avoir un diplôme
de Licence en Sciences sociales, Droit ou dans des domaines connexes ;

1.     
Au moins S ans d’expérience en gestion de projet dans des
contextes humanitaires;

2.      Expérience dans la protection des
enfants ;

3.      Expérience dans la VSBG ;

4.     
Expérience dans le renforcement des capacités ;

5.     
Capacité à gérer de l’équipe et des partenaires (y compris
au distance) ;

·       
Capable
d’apporter son appui à distance;

6.     
Expérience avérée en gestion de subvention, incluant le
contrôle financier et budgétaire effica ces, et la production des rapports pour les
bailleurs ;

7.      Capable de communiquer couramment en
français écrit et oral ;

8.      Expérience professionnel dans la
région des Grands Lacs d’Afrique ;

·       
Connaissance et
expérience professionnel de l’approche programmatique des droits de l’enfant.