Coordonnateur Administration /Administration Coordinator

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    1279
    • General
    • KOLWEZI

    KAMOTO


     

    1. De superviser les opérations quotidiennes du service administratif et
    des employés ;

    2. Guider la rédaction des documents administratifs ;

    3. Suivre les dates d’expirations des contrats et des services des contractants ;

    4. Organiser les réunions et conférence de l’entreprise ;

    5. Organiser des réunions, des formations ou des renforcements dos
    capacités des agents du département ;

    6. Concevoir, planifier et coordonner los procédures et les systèmes
    administratifs ;

    7. Assurer le suivi de l’exécution dc.ls marchés, contrôler la qualité et le
    respect des spécifications techniques/réglementaires dans
    le cadre de l’exécution des marchés publics ;

    8. Monitore une bonne allocation du budget tant
    en Capex qu’en
    Opex et surveiller
    les quotas et les dépenses,

    9. Contribue, à fouina un environnement saint
    exempte des risques et des danger sécuritaires,

    10.   
    LYtstablii les
    processus administratifs pour assurer le controle efficace de l’acheminement
    des bons de corn
    ma ride, y corn pr le suivi des cor respondances et des
    dépenses, et les surveiller ;

    11.   
    Mettre en
    ouvie des politiques, des procédures et des pratiques exemplaires en matière d’achat,

    12.  
    Planifier,
    programmer et promouvoir les manifestations du bureau y compris les réunions,
    conférences et séance.
    ,.; de formation ;

    13.   
    Discuter avec
    le manager de l’administration pour s’assurer que tous les articles du camp
    sont achetés et livrés dans les limites
    du budget et
    des contraintes de temps ;

    14.   
    Elaborer et
    maintenir une stratégie pour vérifier les stocks du département
    d’administration ;

    15.  
    Tenir des registres
    des transactions commerciales et des inventaires de produits, en rendant les données
    aux prestataires ou
    aux organismes
    gouvernementaux au besoin ;

    16.   
    Suivre les
    procédures de flux de travail dans le département pour garantir un maximum
    d’efficacité.

    Profil
    recherché :

    1.  
    Être détenteur
    d’un diplôme universitaire en Droit, Sciences

    2.  
    Commerciales, Economies,
    management, Sciences Sociales.

    3.  
    Logistique/approvisionnement
    ou dans une discipline similaire ;

    4.  
    Justifier d’une
    expérience professionnelle d’au moins six (6) ans dans l’administration et les
    opérations d’achat, de préférence dans le domaine minier

    5.  
    Une expérience
    dans la gestion d’équipe est obligatoire.

    6.  
    La maitrise de
    la langue anglaise est fortement recommandée
    .

    7.  
    Respectueux, honnête et digne de confiance ;

    8.  
    Maitrise parfaite de l’outil informatique (MS Excel, MS Project

    9.  
    Diligent, enthousiaste, penseur hors des

    10.  
    Compétences en
    matière de lédaction de rapports et de

    11.  
    Esprit
    critique et excellentes compétences

    12.  
    Présentation pratiques ;

    13.  
    Solides
    compétences on matière d’analyse ;

    14.      
    Attention au
    détail et sens de l’urgence.

    15.  
    Fortes
    compétences organisationnelles

    16.  
    Capacite â
    mener à bien de multiples taches
    ;

    17.  
    Fortes
    compétences en gestion du temps ;

    18.      
    Capacité à
    travailler dans un environnement
    d’équipe

    Comment
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    Toutes les
    personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

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    NB :
    contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement