Tâches à exécuter :

En titre générale ce poste vise à établir et à
maintenir le système des finances et administration du projet.

1.               
Gérer les
finances et l’Administration du Projet respectivement en territoire de Lubero,
Walikake en province du Nord- Kivu, Territoire de Bafwa sende en Province de la
Tshopo et au Bureau de la Coordination en ville de Butembo en fournissant un
appui de qualité en gestion administrative et financière au compte de la
gestion de la RNL.

2.               
Assurer
l’application des politiques et procédures de SOPROFOLU, des bailleurs des
fonds et de donner des bons services au projet.

3.               
S’assurer que les
politique Admin et Fin de façon efficace et pragmatique des ressources
financières et matérielles du projet, et desserve bien l’organisation en
générale.  Superviser les opérations de la comptabilité
et de la caisse de l’organisation  Exécuter les autres taches demandées par la
coordination.

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Profil recherché :

1.      Être de nationalité congolaise

2.      Diplôme de licence en Administration et finance,
sciences économiques et de gestion, Gestion Informatique et autres disciplines
similaires.

3.      Minimum 5 ans d’expérience de gestion de
fonction financière et administrative pour une organisation sans but lucratif
et/ou d’une organisation non gouvernementale.  Expérience dans la gestion des subventions

4.      Connaissance des exigences des bailleurs de
fond en matière d’acquisition des biens et service

5.      Connaissance des lois et régulations
congolaise de travail, le code des impôts.

6.      Capacité de développer des bonnes relations
interpersonnelles et de travailler dans un milieu pluridisciplinaire et dans la
diversité culturelle

7.      Parfaite maitrise du français et langue locale
exigé ; une bonne connaissance de l’Anglais écrit et parlé sera considérée comme
un avantage

8.      Capacité de travailler sous pression et avec
autonomie tout en conservant l’éthique de l’organisation et maintenir la
qualité du travail  Intégrité personnelle et professionnelle

9.      Capable et désirer de prendre des décisions
proactives et de les adapter quand nécessaire  Capacité de travailler en équipe

10. Être un communicateur patient et bon, capable
de travailler un environnement organisationnel qui implique une diversité des
cultures des langues, des intérêts problèmes personnels

11. Capacité de remplir ses devoirs de façon
indépendante avec un minimum de soutien technique.

12. Capacité de planifier son travail et de penser
stratégiquement.

13. Connaissance Informatique : Word, Excel, Power
Point, Outlook, internet, SAGE,

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