Directeur Général Adjoint chargé de l’Exploitation

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    Tâches
    à exécuter
     :

    Mission
    principale, raison d’être ou finalité du post

    1.     
    Le Directeur Général Adjoint chargé de l’Exploitation
    est responsable transversalement de la gestion de l’exploitation au sein de
    l’entreprise. Il rapporte directement au Directeur Général et est le garant du
    respect des objectifs de l’entreprise aussi bien en termes de coûts de
    productions que de volumes et de délais. Le poste possède également une
    direction prospective, en participant aux évolutions de la production.

    2.     
    Il assure la gestion et l’évolution dans l’exécution
    des projets de l’Entreprise.

    3.    Il assure
    l’Intérim du Directeur Général en son absence.

    Missions et Activités du poste

    1.     
    Être en lien avec le Directeur Général et le Directeur
    Pays pour prendre des décisions concernant les activités opérationnelles et
    fixer des objectifs stratégiques.

    2.     
    Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des
    affaires pour garantir le bon déroulement

    3.     
    Superviser le personnel des différents services et
    fournir un feedback constructif.

    4.     
    Évaluer régulièrement l’efficacité des procédures
    commerciales en fonction des objectifs de l’organisation et apporter des
    améliorations.

    5.     
    Gérer les processus d’achat et coordonner l’affectation
    du matériel et des ressources.

    6.     
    Superviser les processus de support client et les
    organiser pour améliorer la satisfaction des Clients.

    7.     
    Examiner les informations financières et ajuster les
    budgets opérationnels pour améliorer la rentabilité des différentes opérations.

    8.     
    Réviser et/ou élaborer des politiques et promouvoir
    leur mise en œuvre.

    9.     
    Assurer une meilleure coordination pour une exécution
    efficace des différents projets de la Société.

    10. Gérer les relations/accords
    avec les partenaires/fournisseurs externes.

    11. Évaluer les
    performances globales en réunissant, analysant et en interprétant les données
    et les métriques.

    12. Veiller à ce
    que la société fonctionne selon les principes de légalité et de conformité des
    règlements établis.

    13. Assurer
    l’Intérim du Directeur Général en cas d’absence

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    Profil
    recherché
     :

    Compétences
    :

    1.               
    Excellentes capacités organisationnelles et de
    direction ; a Excellent sens de la communication et des relations
    personnelles ;

    2.               
    Connaissance des règles et directives légales du
    secteur des BTP et GENIE CIVIL ;

    Connaissance
    approfondie de divers principes et fonctions commerciales (par ex. chaîne
    d’approvisionnement, finances, service clients, etc.)

    Qualités
    personnelles

    1.     
    Leadership

    2.     
    Capacité à déléguer

    3.     
    Diplomatie et maîtrise de soi

    4.      Capacité
    d’écoute et de négociation

    Qualités :

    1.     
    Être rigoureux, méthodique et organisé ;

    2.     
    Avoir de très bonnes aptitudes communicationnelles

    3.     
    Être discret et avoir le sens de la
    confidentialité

    4.     
    Avoir une bonne résistance au stress et être capable
    de travailler sous pression.

    5.     
    Être curieux, dynamique, réactif et fiable.

    Être loyal et intègre.

    Profil Recherché pour
    le Poste

     

    1.              
    Être titulaire d’un diplôme Bac+5 minimum en Génie
    civil ou équivalent, le candidat doit justifier une expérience professionnelle
    de dix (10) ans au moins dans le domaine des BTP, GENIE CIVIL, PONTS &
    CHAUSSEES ou une fonction similaire ;

    2.              
    Être bilingue (anglais & français), la connaissance
    du mandarin est un atout considérable

    3.             
    Être capable à se déplacer (mobilité géographiquement)

                Être immédiatement disponible.

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