1.      
Façonner
l’agenda de conservation et de durabilité du Bureau National de la ROC afin de répondre aux priorités mondiales du WWF au
niveau national, régional et mondial ; et contribuer à un leadership fort au
sein du réseau WWF.

2.       Développer
et diriger un Bureau National très performant avec des systèmes opérationnels
efficaces, un personnel professionnel et compétent, et des ressources
financières solides, fournissant un impact sur la conservation dans des
endroits clés pour les initiatives du réseau WWF et d’autres priorités de
conservation mondiales, le positionnant comme l’ONGI de conservation de premier plan
au niveau national, régional et mondial ;

3.       Conduire la
vision, la planification stratégique et le développement institutionnel futur du
Bureau National du WVVF en ROC ;

4.     Être
responsable de la gestion du Bureau National du WWF RDC et s’assurer qu’il est
géré de manière efficace et efficiente dans tous les domaines clés du programme
: Conservation, Finance et Administration, Ressources Humaines, Développement
de partenariats, Communication, Collecte de fonds, Suivi et Évaluation,
et Assurance qualité ;

5.    
Assurer
un leadership et une gestion hiérarchique efficaces pour tous les membres de l’Equipe de Direction Nationale

6.   
Représenter
le WWF ROC lors des réunions de réseau avec le gouvernement,
les dirigeants du secteur privé,
les principaux soutiens et les parties prenantes

Profil
recherché :

1.       Au moins 10
ans d’expérience professionnelle dans un rôle de leadership, dont 3 à 5 ans dans
le Bassin du Congo, avec des résultats avérés dans la gestion d’équipes
multidisciplinaires. Une expérience avec des ONGI de conservation sera un grand
atout

2.    
Master
en gestion des affaires, relations internationales, développement ou autres domaines connexes. Un diplôme dans un
domaine lié à l’environnement ou à
la conservation sera un avantage ;

3.     Expérience
avérée dans l’élaboration, la direction et la gestion réussies de programmes
et/ou d’institutions à grande échelle dans les domaines de la conservation,
de la gestion des ressources naturelles, du développement international
et/ou d’autres domaines connexes ;

4.    
Excellentes compétences en communication orale et écrite
en anglais et en français. La maîtrise d’autres langues nationales de la RDC
sera un atout

5.   Leadership
solide et démontrable en matière d’engagement externe, de partenariats
stratégiques, de politique et d’influence auprès du secteur public, du secteur privé
et des organismes de financement ;

6.    Style de leadership
responsabilisant dans la mise en place d’équipes de direction et d’opérations solides afin d’améliorer
l’exécution des programmes, l’assurance qualité, l’efficacité opérationnelle et la gestion des risques ;

7.     Solides
compétences interpersonnelles et de communication qui soutiennent la capacité à
représenter l’Organisation auprès d’un éventail de forums locaux et internationaux,
des médias et du grand public ;

8.    Compétences de
haut niveau en matière de négociation, de collaboration et d’influence,
ainsi que la capacité de développer et d’entretenir des relations solides à
tous les niveaux dans le monde des affaires, à but non lucratif, scientifiques et politiques ;

9.    Adhésion à la
mission et aux valeurs de l’Organisation WWF : Courage, intégrité, Respect et Collaboration.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces
offres sont invitées à déposer :

Les candidats
intéressés doivent préparer et soumettre : une lettre de motivation et un
curriculum
vitae, le tout n’excédant pas 5 pages, à l’adresse électronique suivante:

recruitafrica@wwfint.org

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce
poste. Veuillez noter que seuls les candidats faisant l’objet d’un examen
sérieux seront contactés pour la suite. Si vous n’avez pas été contacté six semaines
après la date limite de dépôt des candidatures, considérez que votre
candidature n’a pas été retenue

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement