Norwegian Refugee Council
Job Description
- Rôle et responsabilités
L’objet du poste de chauffeur est d’assurer le transport du personnel et des biens NRC en toute sécurité et sureté.
Responsabilités générales:
- Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
- Préparer de temps en temps des rapports d’avancement et d’autres documents
- Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction.
- S’assure de travailler en tenant compte de son plan de travail et de Développement.
Responsabilités spécifiques :
- S’assure de la présence des équipements et de la documentation valide dans le véhicule avant les mouvements.
- Complète le carnet de bord après chacun des mouvements.
- Réalise les inspections journalières et hebdomadaires des véhicules et complète les fiches de vérifications.
- S’assure que les contrôles techniques et maintenances préventives (A, B et C) sont réalisés au moment prévu.
- Rapporte et documente les problèmes aussitôt qu’ils sont identifiés.
- Adopte une conduite adaptée aux conditions de la route.
- S’assure d’obtenir l’autorisation avant de permettre à une personne qui n’œuvre pas avec NRC de voyager dans son véhicule et fait signer le document prévu à cet effet.
- Connaît et met en application le contenu du manuel du chauffeur.
- S’informe auprès des équipes de projet sur les activités en cours de réalisation.
Interfaces critiques
Les interfaces critiques pertinentes pour ce poste – i.e. processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes – sont:
- Logistique : Mécaniciens
- Programme : Tous.
- Sécurité : Officier de sécurité, les points focaux sécurités, opérateur radio.
Ampleur du poste:
Parties prenantes: Les communautés locales
Informations: Aucun.
Légalité et/ou conformité institutionnelle: Aucun.
- Compétences
1. Compétences professionnelles
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générales:
- Expérience professionnelle dans une fonction service support dans un contexte humanitaire.
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Anglais un atout.
- Permis de conduite depuis 2 ans minimum.
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:
- instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Anglais un atout.
- Permis de conduite depuis 2 ans minimum. (For chauffeur/mechanic)
2. Compétences comportementales:
Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :
- Gérer les environnements peu sûrs.
- Planifier et obtenir des résultats.
- Travailler avec les gens.
- Communiquer de façon respectueuse et impactante.
Elements à attacher : lettre de motivation,CV à jour avec trois personnes de reference, le permis de conduire et les attestations de service rendus.
