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GESTIONNAIRE IMMOBILIER

La Rédaction
Dernière mise à jour : février 4, 2025 4:32 am
La Rédaction
il y a 1 an
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  • LUBUMBASHI
  • Publié il y a 1 an
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1.    
Gérer tous les aspects
immobiliers attribuées ;

2.     Concevoir des plans d’affaires pour les
immobiliers assignées qui répondent aux besoins des
clients,

3.     Inspecter et organiser l’entretien pour
répondre aux normes ;

4.     Maintenir une relation positive et productive
avec les locataires ;

5.     Négocier les baux et les contrats avec les
entrepreneurs en temps opportun et de manière fiable ;
Élaborer et gérer les budgets annuels en prévoyant les besoins  ysant les
écarts, les
données et les tendances
;
Superviser le personnel des
propriétés et évaluer son rendement ;

6.    
Atteindre
les objectifs financiers et rendre compte périodiquement de la performance
financière ;

7.    
Trouver
et établir des relations avec des clients potentiels pour élargir les
opportunités d’affaires

8.    
Mettre
à jour les connaissances sur l’emploi et le marché ;

9.    
Soumettre
des rapports quotidiens et en temps opportun sur les activités et les tâches
accomplies ;

10. Soumettre des rapports opportuns
et quotidiens sur les activités et les tâches retardées avec des facteurs ayant
une incidence sur les retards ;

           Créez un environnement de travail sain en étant
collaboratif et en jouant l’esprit d’équipe

Profil recherché :

1.    
Avoir
un niveau d’étude supérieure ;

2.    
Expérience
professionnelle avérée en tant que « Gestionnaire Immobilier »

3.    
Comprendre
parfaitement la gestion immobilière et ses aspects financiers

4.    
Connaissance
approfondie de toutes les règles et réglementations entourant la gestion
immobilière

5.    
Compétence
dans MS Office et les bases de données et logiciels pertinents

6.    
Orientation client et orientation vers les résultats

7.    
Sens
interpersonnel avec de solides compétences en communication et en présentation

8.    
Bien
organisé avec d’excellentes compétences en gestion du temps

9.               9  Être flexible et
travailler avec rapidité ;

10. Savoir communiquer avec les collègues ;

11. Maitrise du Français et du Swahili ;

12. Entre capable de travailleur sous pression ;

13. Avoir la capacité de soumettre des rapports
clairs et concis.

14. Carte ONEM obligatoire.

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CHEF D’EQUIPE GOUVERNANCE LOCALE ET CONDITIONS CADRES
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