MAGNA
1.
Le Nutritionniste est responsable de l’accompagnement de
proximité des prestataires,
acteurs communautaires et communautés dans la réalisation des activités de
prévention de la malnutrition, de dépistage communautaire et de la prise en charge thérapeutique de
la malnutrition aigüe sévère, modérée et même chronique_
Cl/elle est chargé(e) de la mise en œuvre du volet nutrition du projet de réponse aux besoins humanitaires dans les ZS de
Maluku Il et Kwamouth.
2. il/elle aura pour responsabilités principales
de mettre en œuvre et de suivre les activités nutritionnelles au sein de la communauté et au
sein des unités nutritionnelles
thérapeutiques ambulatoires et intensives (UNTA/UNTI) menées respectivement par les acteurs communautaires
et par les équipes ministérielles,
3. telles que définies dans le document du projet
et rapporter au superviseur nutritionniste
qui rapportera à son tour au gestionnaire de projet
4.
Assurer une bonne mise en œuvre et l’intégration des
programmes de nutrition dans les structures de santé ;
5. Apporter
l’assistance technique aux centres de santé et à l’ECZS pour le succès
de la mise en
œuvre du programme (It, point focal, tout
en respectant les normes d’hygiène
élémentaires,
les règles de sécurité et autres protocoles et procédures concernant les soins et les
questions de nutrition infantile ;
6.
Superviser
la mise en œuvre des protocoles médicaux et de la nutrition (PCIMA) appropriés
pour assurer la qualité des soins ;
7.
Effectuer les livraisons des intrants nutritionnels, selon
les besoins exprimés avec les équipes des BCZS/CS impliqués ;
8.
Veiller à la bonne gestion des stocks d’intrants de MAGNA
(suivi mensuel théorique et inventaire trimestriel physique), tout en supportant les
équipes BCZS/CS dans le remplissage correct des fiches de stock ;
9.
Veiller
à la bonne gestion et à la correct utilisation des équipements
anthropométriques et d’hygiène donnés par
MAGNA aux structures de santé et à la communauté tout en rapportant à son superviseur les besoins
(manutention, réapprovisionnement, etc…)
10.Entretenir la
communication avec les responsables des unités nutritionnelles et les assister dans les
problèmes auxquels ils sont confrontés ;
11.
Assurer
le référencement et la prise en charge des cas de malnutrition dépistés lors
des
12.
cliniques mobiles;
13.
Assurer la promotion de l’ANJE en Urgence ainsi que les
bonnes pratiques familiales auprès
des
partenaires du projet tant dans les structures sanitaires que dans la
communauté ;
14.
Apporter et coordonner l’assistance technique aux
communautés (RECO, CAC, CODESA) pour le succès de la mise en œuvre du
programme ;
15.Coordonner et superviser les activités du projet en collaboration
avec l’ECZS réservées aux relais (bénévoles)
communautaires, comme le dépistage et le suivi communautaire, pesées et CPS en stratégie avancées, visite à domicile,
les groupes de soutien, les démonstrations culinaires, etc.
16.
Appuyer et accompagner les acteurs communautaires dans la
réalisation des diagnostics communautaires, et des plans locaux ;
17.
Participer
aux enquêtes nutritionnelles dans les
zones ciblées ;
18.
Participer
à des réunions régulières organisées dans les centres de santé afin de
s’assurer que les meilleures pratiques sont mises en œuvre;
19.
Evaluer quotidiennement les besoins et les lacunes de la
mise en œuvre sur le terrain (identifier, analyser, proposer) et suivre les activités
du projet selon le planning établi par le Responsable.
20.
Entretenir
la communication avec les responsables des unités nutritionnelles et les
assister dans les
problèmes auxquels ils sont confrontés ;
21. Assurer la
tenue correcte des outils de gestion dans les structures partenaires du projet
ainsi que
par les acteurs communautaires (CAC, CODESA, Leaders, RECO, …) ;
22.
Participer à des réunions régulières organisées dans la
zone de santé (réunion de monitorage,
réunions bilan, „.) afin de s’assurer que les meilleures pratiques sont mises
en œuvre,
23.
Collecter les données en toute confidentialité selon les
indications données par le superviseur et contribuer à leur analyse;
24.
Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires,
contribuer à la rédaction et à l’analyse des rapports mensuels, trimestriels et annuels
de grande qualité ;
25.Toutes autres taches demandées par le superviseur dans le
cadre du profile de poste.
Profil
recherché :
1.
Diplôme de
Licence en Nutrition avec un minimum de deux années d’expérience dans les ONGI dont deux ans
de travail dans la prise en charge nutritionniste.
2. Avoir des bonnes connaissances en
informatique (World, Excel, Power point,)
3.
Posséder
d’excellentes qualités relationnelles
4. Etre en mesure de travailler avec une équipe
diversifiée dans un environnement exigeant.
5. Avoir la maitrise des techniques de bon
rapportage
6. Une bonne connaissance du français et ainsi
que des langues locales est requise.
7. Aptitude à travailler de façon autonome et
de sa propre initiative
8. Capacité d’entretenir des bonnes relations
interpersonnelles et de communication
9.
Savoir conduire une moto
10. Etre en possession d’un permis de conduire
national
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces
offres sont invitées à déposer :
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier
par mail à l’adresse suivante recrultment@cd.macina.orq
Les dossiers de candidature doivent comprendre
·
La lettre de motivation (max 1 page)
Le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les
expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le
domaine mentionné et trois références Professionnelles (dont un RI-1 du dernier
poste occupé) à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
N.B. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
