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– Superviser le recrutement, la sélection et la prie des fonctions de tous les employés
– Gérer et fournir des conseils stratégiques sur la rémunération du personnel
– Garantir que le bureau pays se conforme aux normes politiques et aux procédures des ressources humaines de FHI360
PROFIL DE RECHERCHE
– Niveau de formation : G3, L2
– Expérience : 5 à 7 ans
– Connaissance Informatique : OFFICE
– Autres exigences : connaissance du français et de l’anglais