Plusieurs postes (5)

https://forms.gle/T2ngA17xJDb1v17E6

Numéros des offres d’emploi :

• TN/01/05/ECHO-AAI-DRC/26 – Finance Officer: Baraka (1)
• TN/02/05/ECHO-AAI-DRC/26 – Project Officer: Bunia (01)
• TN/03/05/ECHO-AAI-DRC/26 –Project Assistant: Minova (1)
• TN/04/05/ECHO-AAI-DRC/26 – Project Assistant: Baraka (1)
• TN/05/05/ECHO-AAI-DRC/26 – Project Assistant: Nyakunde (1)
• TN/06/05/ECHO-AAI-DRC/26 – Finance Assistant: Goma (1)
• TN/07/05/ECHO-AAI-DRC/26 – MEAL Officer: Bunia (1)
• TN/08/05/ECHO-AAI-DRC/26 – MEAL Officer: Baraka (1)

Adresse de remise : https://forms.gle/T2ngA17xJDb1v17E6

Date limite de soumission : 18 mai 2026 à 10h00 (heure de l’est)
Annexes : Job descriptions

1. Contexte

ActionAid RDC est une branche d’ActionAid International qui travaille dans plus de 75 pays à travers le monde. Les interventions d’AA RDC sont concentrées dans les provinces de l’Ituri, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Maniema, du Kasaï Oriental, du Kasaï Central, de Sankuru, de Lomami et de Kinshasa.

Face à l’escalade des conflits, des déplacements et des catastrophes naturelles en République démocratique du Congo, ActionAid RDC a obtenu un financement de la DG ECHO pour mettre en œuvre une intervention visant à fournir une aide vitale aux plus vulnérables, en particulier les filles, les garçons et leurs familles, dans les provinces de l’Ituri, du Maniema, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu. Le titre du projet est « Améliorer l’accès à l’éducation et aux services de protection pour les populations touchées par le conflit dans les provinces du Sud-Kivu, du Maniema, du Nord-Kivu et de l’Ituri en République démocratique du Congo ». Le projet s’articule autour de deux axes clés :
Éducation dans les situations d’urgence : Reconnaissant l’impact dévastateur des conflits sur l’éducation, cette intervention créera des espaces d’apprentissage sûrs pour les enfants. Les écoles seront réhabilitées, les enseignants formés et les enfants recevront du matériel d’apprentissage et un soutien psychosocial pour les aider à se remettre de leurs traumatismes.

Protection : Cette action donnera la priorité à la protection des populations vulnérables, en particulier les femmes et les enfants. Des campagnes de sensibilisation communautaire sur les droits des femmes seront menées et une protection communautaire sera renforcée par la mise en place de mécanismes de surveillance et d’orientation. Un volet spécifique sur l’éducation à l’action antimines et le soutien aux victimes des mines sera intégré à l’intervention.

En mettant en œuvre cette approche multisectorielle, cette action vise à améliorer le bien-être des enfants, à renforcer la sécurité des populations vulnérables et à renforcer la résilience des communautés. Le CM prévoit la réalisation d’une évaluation rapide des besoins afin d’évaluer l’évolution des besoins face à l’aggravation des crises en cours ; afin d’assurer une réponse rapide en matière d’ESU et de protection, des espaces d’apprentissage d’urgence seront mis en place et le consortium fournira un suivi de la protection et des orientations aux personnes nouvellement déplacées et aux survivants de la VBG.

Le projet créera davantage d’opportunités et de soutien pour approfondir et étendre l’impact de l’approche intégrée multisectorielle d’ActionAid en améliorant l’accès à l’éducation et à la protection et en intégrant un volet d’éducation à la lutte antimines pour les populations touchées par le conflit. Étant donné que les zones cibles de l’action proposée connaissent une situation de violence plus complexe avec l’utilisation accrue d’engins explosifs improvisés (EEI) frappant les populations civiles, le projet mettra en place des mesures visant à professionnaliser l’éducation aux risques liés aux engins explosifs et munitions (EORE), car l’utilisation accrue d’engins explosifs improvisés (EEI) frappant les populations civiles pose des problèmes à cet égard. Afin de renforcer la capacité et les ressources des organisations locales à répondre aux crises et à promouvoir la durabilité à long terme, l’AADRC entretient un réseau solide avec les autorités locales et d’autres organisations, en particulier dans les secteurs de l’éducation, de la santé, de la sécurité alimentaire et de la protection dans toutes ses interventions. Dans le cadre des interventions humanitaires financées par la DG ECHO, le projet cible les filles, les garçons et leurs familles grâce à une approche globale, multisectorielle et intégrée. Le projet couvre les priorités d’ECHO HIP et cible 10 Zones de Santé dans les provinces du Sud-Kivu, du Maniema, de l’Ituri et du Nord-Kivu.

2. Offres d’emploi publiées (Pour 12 mois)

• 1 Finance Officer: Baraka (1)
• 1 Project Officer: Bunia (01)
• 1 Project Assistant: Minova (1)
• 1 Project Assistant: Baraka (1)
• 1 Project Assistant: Nyakunde (1)
• 1 Finance Assistant: Goma (1)
• 1 MEAL Officer: Bunia (1)
• 1 MEAL Officer: Baraka (1)

3. Comment Postuler

Les candidats intéressés doivent uniquement remplir le formulaire du lien https://forms.gle/T2ngA17xJDb1v17E6, au plus tard le lundi 18 mai 2026 à 10h.

Les CV et les lettres de motivation seront demandés aux candidats ayant passés la 1ère étape.

AAI RDC souscrit au principe de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l’origine ethnique, le sexe, la religion ou le handicap. Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.

01. Cliquez ici pour télécharger Annexe Description Offre – Admin Finance Assistant – format PDF

02. Cliquez ici pour télécharger Annexe Description Offre – MEAL Officer External – format PDF

03. Cliquez ici pour télécharger Annexe Description Offre – Project Officers – format PDF

04. Cliquez ici pour télécharger Annexe Description Offre – Finance Officer – format PDF

05. Cliquez ici pour télécharger Annexe Description Offre – Project Assistant – format PDF