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Tâches à exécuter :

Sous la supervision du Gestionnaire
des Opérations basé à Kinshasa, le Procurement officer a pour responsabilité
principale d’organiser les achats des services et des biens, dans les délais et
dans le respect strict des procédures et politiques d’achats mises en place par
IRC et ses bailleurs des fonds. Le poste couvre les achats du bureau IRC de
Kinshasa ainsi que les zones « no SAP » de l’Ouest et au centre de la RDC.

Profil
recherché :

1.    
Avoir
un diplôme Universitaire en gestion de Matériels/Passation de marché et
Logistique ou un diplôme de licence dans un domaine similaire comme le droit,
administration et gestion des affaires etc.

2.     Expérience deux années dans la
passation de marché et ou de la logistique dans une organisation internationale
;

3.     La gestion du changement ;

4.     La capacité de gérer le risque SC et
des opérations en général ;

5.     Avoir une capacité de collaboration
multifonctionnelle ;

6.     Communication efficace avec les
autres membres de l’équipe.

7.     Avoir une capacité de résolution de
problèmes ;

8.     Compétences et aptitudes techniques :

9.     Bonne connaissance de l’outil
informatique exigée (Excel, Word, power point, Outlook)

10. Connaissance pratique des procédures
logistiques et pratiques de passation de marché,

11. Compétences en gestion administrative
démontrée ;

12. Bonnes capacités organisationnelles
et de planification ;

13. Grandes capacités d’organisation, de
négociation et de travail en équipe ;

14. Excellente maîtrise verbale et écrite
du français exigée, y compris du vocabulaire des affaires

15. Maîtrise de l’anglais souhaitable ;

16. Niveau prouvé d’intégrité et de bonne
réputation dans le processus des biens et des services avec les vendeurs.

Comment
Postuler :

Documents à fournir :

1.     Lettre de demande d’emploi (Maximum 1
page)

2.     Curriculum Vitae à jour (Max 3 pages)
à soumettre en Français ou en Anglais avec les noms, fonctions, numéro de
téléphone et adresse électronique d’au moins quatre références professionnelles
dont une référence professionnelle de RH et une brève explication de leur
relation professionnelle avec vous (par exemple  » mon superviseur direct,
etc.). A Noter que IRC se réserve le droit de contacter toute autre personne
ayant travaillé avec le candidat lors de ses anciennes expériences.

3.     Copies : Des diplômes, attestations
des services rendus, recommandations provenant uniquement d’anciens employeurs,
d’une pièce d’identité, de la carte de demandeur d’emploi obligatoire livrée
par l’ONEM.

4.    
Toute
personne vivant avec Handicap devra le signaler en en-tête de son CV en gras.

Les
candidatures seront envoyées en cliquant sur le lien suivant :

https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/l/home!requisition/56053/rescue