Program Officer for MNCH Health Services

AVIS DE VACANCE DE POSTE – IMA WORLD HEALTH

Titre du poste : Program Officer for MNCH Health Services
Lieu d’affectation : Goma
Numéro d’avis de vacance : IMA/HR/PROGOF/GOM/08/2026
Nombre : 1
Date de publication : 11/08/2026
Date de clôture : 20/08/2026

L’ORGANISATION

IMA World Health, qui fait partie de Corus International, est présente en République démocratique du Congo (RDC) depuis 2000. Corus International est la société mère d’un groupe d’organisations de classe mondiale qui s’efforcent d’apporter les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin à l’extrême pauvreté une fois pour toutes.

Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience cumulée à travers nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. En RDC, Corus opère sous IMA World Health. Nos plus de 400 employés à travers le monde sont des experts dans leurs domaines et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables de la planète à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine.

Chez Corus, nous croyons que le bien ne fait que se renforcer, et cette conviction se reflète dans notre culture d’entreprise. Nous valorisons le domaine d’expertise spécifique de chaque employé et encourageons leur développement professionnel. Nous favorisons un environnement de travail stimulant et solidaire, où les employés se sentent autonomes et motivés pour innover, apprendre et collaborer. Et comme nos filiales fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de l’ensemble de notre famille d’entreprises.

DESCRIPTION DU POSTE

L’Agent des Services de Santé SMNI (MNCH Health Services Officer) appuiera le/la Responsable Principal(e) de Programme (Senior Program Manager) dans la mise en œuvre des interventions de santé maternelle, néonatale et infantile d’IMA World Health au sein de six structures de santé affectées par les conflits ainsi que dans les sites de personnes déplacées internes (PDI) situés à Goma et Nyiragongo.

L’Agent assurera la supervision et l’appui technique quotidien des services de Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence de Base (SONUB/BEmONC), des travaux de réhabilitation des structures sanitaires, des activités de prévention et contrôle des infections (PCI) et de préparation aux épidémies, ainsi que des opérations de sensibilisation et de prestations mobiles destinées aux populations déplacées.

En étroite collaboration avec les homologues du ministère de la Santé, le personnel des structures sanitaires et les équipes mobiles, il/elle veillera à la qualité des services, au renforcement des compétences cliniques, au respect des normes de sécurité et de dignité des patients, ainsi qu’à la coordination des références médicales en temps opportun pour les urgences obstétricales, néonatales et pédiatriques.

Ce poste exige une forte présence sur le terrain, une capacité de coaching pratique et la faculté d’évoluer efficacement dans des contextes humanitaires instables et en constante mutation.

PRINCIPALES TÂCHES

Renforcement des SONUB et des soins maternels et néonatals (Activité 2.1)

• Appuyer la formation et le mentorat sur site des sages-femmes en matière de SONUB, d’accouchement sécurisé et de stabilisation des nouveau-nés.
• Suivre la disponibilité et la bonne utilisation des kits d’accouchement, des dispositifs de réchauffement des nouveau-nés et des lampes solaires pour la prestation des services de nuit.
• Superviser la mise en œuvre du système d’appui au transport de référence (bons de transport en moto) et assurer le suivi des résultats des références médicales d’urgence.

Réhabilitation des structures sanitaires pour la sécurité et la dignité (Activité 2.2)

• Coordonner les travaux de réhabilitation, notamment l’installation de systèmes d’éclairage, de clôtures, de latrines, de points d’eau et les améliorations de la confidentialité.
• Veiller à ce que les améliorations respectent les normes de sécurité, de prévention des infections et de sensibilité aux violences basées sur le genre.
• Réaliser des évaluations régulières des structures sanitaires afin de vérifier leur fonctionnalité ainsi que les conditions de dignité offertes aux patients.

Prévention et contrôle des infections (PCI) et préparation aux épidémies (Activité 2.3)

• Fournir un appui technique aux comités PCI des structures sanitaires et veiller à l’organisation régulière de simulations et d’exercices de triage.
• Contrôler la disponibilité et la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), du chlore, des dispositifs de lavage des mains et des équipements de gestion des déchets.
• Renforcer les capacités du personnel en matière de triage, d’isolement et de gestion sécurisée des flux de patients en cas d’alerte de choléra, rougeole, mpox ou Ebola.

Services mobiles de santé et de protection dans les sites de PDI (Activité 2.4)

• Coordonner le déploiement des cliniques mobiles dans les sites de Rusayo 1, Rusayo 2, Kanyaruchinya, Lac Vert et d’autres zones insuffisamment desservies.
• Superviser la prestation des services de PCIME communautaire (ICCM), des consultations prénatales, de la vaccination, des consultations médicales de base et du dépistage des violences faites aux femmes et aux filles (VAWG/VBG).
• Veiller à la réalisation des séances de sensibilisation communautaire sur les VBG, la protection de l’enfance et le recours aux services de santé.
• Assurer le suivi des références effectuées par les équipes mobiles vers les structures de santé de référence et le suivi des cas graves.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Licence (Bachelor) en Soins Infirmiers, Maïeutique (Sage-femme), Santé Publique, Médecine ou dans un domaine clinique connexe.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans l’appui à la prestation de services de santé maternelle, néonatale et infantile dans des contextes humanitaires, touchés par les conflits ou à faibles ressources.
• Expérience démontrée dans les SONUB (BEmONC), les pratiques d’accouchement sécurisé, les soins néonataux ou la programmation de la santé maternelle.
• Expérience avérée de travail direct avec les structures de santé, les homologues du ministère de la Santé et les agents de santé de première ligne.
• Bonne connaissance des normes de PCI, de la préparation aux épidémies, du triage et des systèmes de contrôle des infections au niveau des structures sanitaires.
• Expérience dans la coordination de cliniques mobiles, d’équipes de sensibilisation ou d’activités de santé communautaire.
• Connaissance des procédures de dépistage des VBG/violences faites aux femmes et aux filles (VAWG), des principes de protection et des mécanismes de référence sécurisés.
• Capacité à effectuer des déplacements réguliers vers les sites de personnes déplacées internes (PDI) et les structures sanitaires éloignées dans des environnements à risque sécuritaire.
• Solides compétences en collecte de données, rapportage et suivi des indicateurs de prestation des services de santé.
• Maîtrise du français obligatoire ; la connaissance du swahili ou d’autres langues locales (kinande, kinyarwanda) est fortement souhaitée.

COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions susmentionnées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation (comprenant les coordonnées d’au moins trois références professionnelles d’employeurs précédents) ainsi que la copie de la carte ONEM.

Pour postuler, veuillez vous rendre sur le lien :
Program Officer for MNCH Health Services – Goma – Corus International Jobs

IMA World Health promeut l’égalité des chances et encourage les candidatures des personnes qualifiées, indépendamment de la race, du genre, de la religion, de l’orientation sexuelle ou handicap.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

La Direction des Ressources Humaines

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