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OBJECTIFS DU POSTE
Sous la direction du Responsable des relations avec
les parties prenantes en accord avec le Chef de département, le
designer/monteur audiovisuel aura pour responsabilité de •
Permettre
à la société d’avoir son propre magazine d’information (copie dure, en ligne et
audiovisuel) pour une bonne visibilité.
•
Appuyer le secteur de communication de la
société sur le plan technique (design, montage du magazine, des reportages, des
documentaires
•
Permettre à la société d’avoir un site internet
et être présente sur les réseaux sociaux.
Il. RESPONSABILITES CLES ET
TACHES Y AFFERANTES
Concevoir
un modèle de magazine (papier) avec un design attrayant pour une bonne image de
la société.
Réaliser des conceptions graphiques, la mise en page et enrichir le
document (intégration texte, images, correction selon les règles typographiques
et la charte graphique)
S’occuper
des aspects techniques concernant la gestion du site internet et de la publication
de certaines informations sur les réseaux sociaux.
Concevoir les
supports de communication variés de la société (affiches, livres, magazine,
flyers )
Faire
le montage audiovisuel de court ou long métrage sur la communication de la
société (spot, reportage, documentaire )
Assurer
la réalisation post production lors des évènements de la société, y compris le
filmage et la photographie.
Profil
recherché :
1. Etre
détenteur au moins d’un diplôme d’études supérieurs/universitaires en
informatique ou une formation spécifique dans un domaine similaire.
2. Etre de
bonne moralité et de sens de responsabilité.
3. Sens de
l’organisation.
4. Etre
bilingue (Français et Anglais).
5. Etre de
nationalité congolaise.
6. Avoir
la maitrise de l’outil informatique (Tableur, word, powerpoint, access ) est un atout
EXPERIENCE
–
Avoir 5 ans dans la presse pour
les détenteurs d’un diplôme en science de l’information et de la communication
et de10 ans pour ceux d’autres domaines
–
Avoir occupé au moins le poste de sécrétaire de redaction dans une
entreprise de presse viable
QUALITES
PERSONNELLES REQUISES
1.
Intégrité
2.
Pro activité
3.
Compétence organisationnelle
4.
Compétence en gestion générale
