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Tâches
à exécuter :
1.
Participe
à l’élaboration des briefs de création pour les différents supports validés par
la hiérarchie
2.
Garantit
la cohérence de la marque : gamme, segmentation, packaging, communication, etc.
3.
Participe
à la définition au suivi du plan média, de la création publicitaire (presse,
télévision, affichage, radio…) tant en interne et qu’avec des agences
publicitaires externes ;
4.
S’assure
de l’aditions de sponsoring des différents événements ;
5.
Identifie
et développé tout nouveau support de communication en collaboration avec le
responsable Co -cation digitale (chaine Télé, site Internet,)
6.
Organise
et contrôle le travail réalisé par l’ensemble des équipes « créatives »
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Profil
recherché :
Education (Formation de base et compléments
éventuels)
–
Licence en sciences économiques, en
marketing et gestion des entreprises
Expérience requise (domaines de savoir-faire)
2 à 5 ans minimum dans les métiers et d’expérience en la matière
Etre âge de 24 à 40 ans
APTITUDES-INTELLECTUELLES PARTICULIÈRES (SELON COMPLEXITÉ DES TÂCHES)
Dispositions créatives
Esprit d’organisation et de
coordination
Capacité d’initiative et d’autonomie
; pro activité
APTITUDES DE LEADERSHIP ET DE RELATIONS SOCIALES PARTICULIÈRES
Aptitude à la négociation ;
Contact aisé dans ses relations tant
internes qu’externes
Ascendant sur son équipe
ATTENTION MÉMOIRE
PRESSION DANS LE TRAVAIL
Pression dans
le travail : respect des délais, notamment pour l’organisation des différents
ainsi que de l’exécution des différents contrats de sponsoring
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