·        
Coordonner et organiser les activités et tâches liées aux
services internes avec le Directeur Régional ;                                                                                                                                                             

·        
Assurer la coordination des activités services internes
entre le responsable de département, le Directeur Régional et le réseau d’agences
de la région ;

· 
Proposer chaque début d’année la stratégie liée à
l’optimisation des coûts (charges administratives) de la région ;

·  Planifier les
congés annuels des équipes services internes de la région ;

· 
Coordonner et organiser les évaluations annuelles des
équipes services internes de la région ;

· 
Coopérer avec le Département de gestion des risques pour
les informations critiques qui peuvent avoir un impact négatif sur la banque (risque
opérationnel, risque de perte, etc.

·  Tenir les
comités d’achats dans les limites de la région ;

·  Faire le
suivi des projets (construction, rénovation, achats importants des équipements IT, etc.) auprès du responsable du département services
internes ;

·        
Préparer les dossiers d’appels d’offres spécifiques au
marché de la région après approbation du responsable de département services
internes et/ou du Directeur Régional

Profil
recherché :

·      
Etre au minimum titulaire d’une licence en Administration
des affaires ou en économie ou dans un domaine similaire ;

·      
Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de
responsabilités ;

·      
Avoir au minimum deux ans d’expérience professionnelle

Parler couramment le Français et une langue nationale,
l’Anglais est un atout