Les
Candidats retenus seront soumis à une interview et doivent répondre aux
conditions énumérées ci – après

TACHES

A. Responsabilités

1.           
Supervise les opérations quotidiennes telles que la
préparation du site, la configuration de l’équipement, les procédures de forage
et l’achèvement des puits,

2.           
Surveille et coordonne la logistique des personnes, des
équipements et des matériaux utilisés,

3.    Communique
avec les membres de l’équipage pour garantir les protocoles de sécurité, les
horaires et les délais,

4.    Tenir à jour
les journaux de forage, l’inventaire des matériaux, les rapports de projet, etc.,

5.    Inspecte les
plates-formes et l’équipement pour garantir des opérations sûres

6.    Organiser,
contrôler et soutenir les processus de forage conformément aux conditions
déterminées par la conception technique,

7.    Participer aux
réunions techniques enfin d’analyser les travaux en cours,

8.    Participer à
la formation des opérateurs de forage,

9.    Gérer et
assister le personnel pour résoudre les problèmes de production

10.                 
Mettre en place un système d’évaluation des risques sur
le chantier,

11.                 
Faire un rapport journalier et hebdomadaire,

PROFIL DU
CANDIDAT

B. Qualités Requises

1. Connaissance
des procédures et protocoles de sécurité dans les opérations de forage

2. Expérience idéalement sur le Schramm et RC

3. Bonne connaissance des équipements de forage ;

•    
Avoir une bonne capacité relationnelle et communicationnelle,

•    
Forte capacité managériale ;

•    
Permis de forage et certifications valides

•    
Maitrise de l’outil informatique et bureautique,

•    
Bonne maitrise de la langue française et anglaise ;

•    
Capacité à prendre les décisions et a les exécutés
rapidement ;

 Connaissance pratique des équipements de
forage ,

 Expérience de 3 à 5 ans sur le poste
similaire,

COMMENT
POSTULER

C. Conditions au
recrutement

1.    Être de
nationalité congolaise

2.     Ne pas être placé sous le coup d’une
quelconque procédure judiciaire

3.    Être
capable de travailler avec endurance et dans un milieu multiculturel

4.    Présenter
sa carte d’électeur,

5.    Age compris
entre 25 et 40 ans.

Dépôt des Candidatures

Votre
candidature est à adresser au Directeur des ressources humaines de Musaada
Services, et doit être envoyée à l’adresse électronique : Patrickkafwimbi@gmail.com au plus tard le 30 Juin 2024.

Les
candidatures féminines sont vivement encouragées.

Nous vous
prions de reprendre en objet de votre mail, l’intitulé du poste pour lequel
vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une
lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la
carte de demandeur d’emplois délivrée par l’ONEM

Seuls les
candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview
et éventuellement le test.

N.B. :
Musaada Services n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions,
ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions
d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à
l’emploi serait roulé par les malfrats.