AFRICAN WILDLIFE FOUNDATION (A
1. Participer au
recrutement d’animateurs agricoles locaux pour les activités du projet ;
2. Gestion et
organisation des équipes locales pour les activités du projet.
3. Préparer les
états des besoins financiers opérationnels/prévisions pour les activités
dont il est responsable.
4.
Élaborer
un plan de travail provisoire sur les aspects logistiques liés aux missions sur le terrain pour le suivi/supervision des
activités du projet ;
5.
Préparer et suivre l’état
des besoins logistiques de l’agriculture locale
6. Assurer, en
collaboration avec le chargé du développement communautaire, la planification
périodique des activités
7. Identifier
et cartographier les sites pour les champs de démonstration ainsi que les ménages
bénéficiaires ;
8. Renforcer les
capacités des structures locales (CLCD) / ou des ménages bénéficiaires
dans diverses formations sur l’agriculture durable ; agro-industrie, approche
coopérative et gestion de la chaîne de valeur et accès aux marchés) ;
9.
Maintenir la collaboration sur le terrain entre les
autorités locales et les structures de gouvernance locale (CLCD, CC, CGCD et
autres) ;
10. Préparer et
participer à des missions de cotutelle avec le superviseur, le bailleur, l’ITAPEL,
etc.
11. Fournir un
appui technique et un suivi/supervision formative des animateurs agricoles
locaux et des bénéficiaires (ménages) ;
12. Répondre à
toute autre tâche qui lui sera demandée dans l’exercice de ses fonctions par
la hiérarchie AWF ;
13.Rédiger
des rapports périodiques (hebdomadaires et mensuels) d’activités
Profil
recherché :
1. Maîtrise en
sciences agricoles ou connexes, avec expérience en agro-industrie ; l’approche
coopérative et l’accès aux marchés ;
2. Au moins
cinq ans d’expérience dans différents contextes d’aires protégées en Afrique,
ainsi que dans le développement de chaînes de valeur, de préférence vivrières ;
3. Avoir des
connaissances en matière de protection de la biodiversité et/ou des aires
protégées (AP), étant donné que le projet soutient les communautés et/ou les
populations riveraines de la zone de chasse du Bili Uélé ;
4. Une bonne connaissance en design, stratégie,
management d’organisations ;
5. Expériences avérées dans différentes méthodes
participatives ;
6. Une volonté
de se déplacer régulièrement sur le terrain avec des organisations partenaires
et d’effectuer des séjours assez longs sur les territoires de la province du Bas Uélé
dans des conditions de base ;
7.Une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) ;
8. Connaissance
des langues locales du Bas Uélé (lingala et La Pazande) et est un atout pour
interagir avec les acteurs clés
9. Maîtrise de l’informatique ;
10. Très bonnes
compétences rédactionnelles pour les rapports, analytiques et synthétiques.
11.Capacité à travailler en équipe
multidisciplinaire et multiculturelle
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
http://www.artLorg/aboulicareers ,jobs@awf.org
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
