1.      
Diriger une équipe d’assistants de maintenance pour effectuer l’entretien
courant et les réparations sur place.

2.      
Mettre en oeuvre la productivité et l’entretien des
actifs opérationnels grâce à la stratégie de maintenance planifiée.

3.      
Maintenir l’apparence et l’image de l’atelier grâce à l’entretien ménager

4.      
Effectuer la recherche de défaillances sur
l’équipement mécanique afin de déterminer et de résoudre le problème afin que
les opérations puissent se poursuivre.

5.      
Effectuer l’entretien planifié conformément au calendrier de la fiche de
travail et l’approuver.

6.      
Effectuer divers types de réparations de soudure.

7.      
Effectuer l’entretien mécanique et électrique au besoin.

8.      
Effectuer l’entretien préventif de l’équipement électrique et mécanique.

9.      
S’occuper des pannes électriques et mécaniques.

10.   
Entretenir et réparer les équipements électriques et mécaniques et les
pannes.

11.   
Maintenir un environnement de travail sécurisé.

12.   
Maintenir un environnement de travail sûr

13.   
Respecter les procédures de santé et de sécurité.

14.   
S’assurer que les fournitures et les services publics adéquats sont
disponibles pour les travaux prévus.

15.   
Surveiller toutes les tâches effectuées par les assistants de
maintenance.

S’assurer que tous les assistants se conforment à la
politique et aux règlements de l’entreprise.

Profil
recherché :

Qualifications
requises et Expériences 2.1. Exigences du poste et qualifications

·      
Diplôme technique ou équivalent

·      
Il est préférable d’être qualifié pour un
test de qualification technique

·      
5 ans d’expérience dans un rôle similaire dont
2 ans dans un rôle de supervision CapaCite à communiquer
dans plusieurs langues (Français, Swahili,), l’Anglais, est un atout

 Attributs

·      
Tolérant au stress et à la pression

·      
Souci de la qualité

·      
Coopératif

·      
Attentif aux
petits détails

·      
Consciencieux
du délai

·      
Organisé.

Comment
Postuler :

. Constitution du dossier:

– Lettre de motivation adressée au Directeur
des Ressources Humaines IFS, CV bien détaillé, copie pièce d’identité,
attestation de fin de services, copie carte de I’ONEM pour ceux qui ne
travaillent pas.

Veuillez soumettre le dossier complet, à
l’Office National de l’Emploi (ONEM en acronyme) ou à l’adresse électronique suivante : nadiegeneifsafrica.com ou– DRCrecruitmentOifsafrica.com

NB : L’entreprise IFS encourage les candidats à soumettre leurs dossiers
gratuitement et n’exige aucun frais.
Veuillez dénoncer tout acte ou tentative de corruption toujours à la même
adresse.

Seules les candidatures retenues seront
contactées

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement