1.    
L’intégration dans un
groupe multiculturel

2.    La participation au développement
communautaire,

3.    
L’adhésion aux droits de l’homme

4.    
La lutte pour la
transparence financière :

5.    
L’assurance d’un processus
de recrutement équitable :

6.     Le respect de nos principes de sécurité et
de bien-être professionnel

7.     Monter les chaises de Bureaux.

8.     fixer le Plafond des hôpitaux

9.     Fixer des planches sur les Engins (haut
max).

10. Garnir des meubles et fixer des
tableaux dans les bureaux

11. Fixer. réparti-, remplacer les serrures
aux bureaux et k. camps et fabriquer les clés

12.
installer les
moustiquaires dans des chambres.

13.
Fixer.
réparer et remplacer les portes aux bureaux et aux résidences.

14.
Garnir,
réparer, remplacer les bois dans de containeurs

15. Fixer les rideaux dans de Bureaux. dans
des chambres aux diffèrent camp.

16. Fixer. remplacer les vires aux Bureaux et
aux camps

17. Installer
les télévisions aux Camps

18.                
Faire
toute autre tâche lui attribuée par sa hiérarchie.

19. Effectuer l’entretien des postes à souder
en changeant tous tes filtres et les fluides, et assurer la maintenance des câbles y cornons les câbles
dc terre ainsi que les pinces porte-électrode ;

20.  Dépanner et faire toutes les réparations
pneumatiques des tuyaux flexibles des outils à air comprimé ; Monter, utiliser et dépanner tous les chariots et
pompes porta-électriques hydrauliques:

21. Monter et utiliser un chalumeau oxygène
acétylène pour le découpage et k soudage;

22. Monter une machine à souder et effectuer k
soudage à l’arc (SNIAW:

23. Monter les postes à souder avec gaz et câble
inter-blinde de soudage:

24.
Brasage en utilisant une
torche avec flux alimenté;

25.  Suivre les instructions et travailler en
toute sécurité conformément à toutes les règles de sécurité sur k lieu de travail et à toutes
les procédures opérationnelles de sécurité

26. Nettoyer les saletés après le travail :

27.  Assurer la propreté des outils avant ainsi
qu’après utilisation et ne pas les utiliser abusivement. les garder propres et en faire le compte

28.  Régler. dépanner et assurer la maintenance
de toutes les machines de fabrication. y compris la presse à plier, la cisaille, la ferronnerie
et k laminoir

29. Se rassure
que les zones de travail  sont en permanence gardées  dans un parfait état d’ordre et de propreté

30. Lutte sans
cesse peut une fréquence minimum (zéro) d’accidents et d’incidents par une attention  constante au renforcement de la conscience de
la sécurité en milieu de travail.

31.  Savoir que
tous les calendriers des taches journalières clonent être élabore Sur base de
la politique de
sécurité de l’entreprise et du gouvernement  
en termes de pratiques de sécurité

32. Le programme
remis à chaque technicien  doit être
observé et rapporté au superviseur de l’équipe avec force détails pendant et à la fin du poste.

33. Informer le
Superviseur de l’équipe chaque fois y a une 
intervention matérielle soit un dépassement de délai pour remettre sous tension
un équipement en service ou pour une urgence

34. Se rassurer que tous les outils d’atelier, les
tests  d’équipement  les appareils de calibrage et les
données  de calibrage de l’sont maintenus
en bon état et remplaces. selon le besoin

35.  Etre capable
d’identifier les appareils éclectiques utilisés dans les systèmes et composantes
éclectiques conformes aux spécifications du fabriquant

36. Se rassurer
que le calibrage, l’essai ci la réparation des »sternes électriques ainsi que celle des
systèmes et composantes électriques soient conformes aux spécifications du fabriquant

37. Rapporter tout problème de sécurité potentiel
et contrôler tout danger le cas échant.

38.  Effectuer d’autres tâches lui assignées

 Profil
recherché :

1.     Etre actuellement Menuisier/Soudeur/
Electricien  au Central Services et sous
ure maison de placement.

2.        
Avoir
plus de 5 ans dans l’un de ces postes (Menuisier/Soudeur Electricien) au
Central Service/TFM.

3.        
Être capable de travailler en équipe en tenant compte
des problèmes de sécurité et d’environnement

4.        
Comprendre
la manière dont les équipements sont utilisés, opérés et maintenus lors du déroulement du processus.

5.     Être capable et bien disposé à travailler à
des postes de rotation

6.    
Etre capable de travailler sous pression et de gérer des
situations stressantes.

7.     Être capable de s’adapter aux conditions de
travail extérieures, notamment le froid. la chaleur,
le vent, la pluie et les surfaces glissantes.

8.    
Être
capable d’assurer la sécurité de tous les collègues et leur faire comprendre
qu’ils sont également responsables d’observer et de signaler à leurs
superviseurs tous les problèmes de sécurité

Comment
Postuler :

Toutes
les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

d’une lettre de motivation, d’un CV, des copies de diplômes, des
attestations de fin de service ainsi que
dune copie de la carte d’identité.

Les demandes doivent être déposées sous pli
fermé, soit

·      
Au
bureau Administratif de mine MTN /Bureau des Admins de Mine MTN (voir boite à CV) ou

·      
Etre
envoyées à l’adresse e-mail ci-après : TFM-recrutementetfm.cmoc.com

TFM S.A. n’accorde pas de logement dans le camp au candidat retenu
pour ce poste, mais plutôt une indemnité conforme à la loi.

N.B. Seuls tes candidats retenus et répondant aux critères et
conditions énumérés cl-hauts, passeront le
concours de sélection.

TFM S.A.
encourage les candidats â soumettre leurs dossiers gratuitement aux adresses i

 

 

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement