COMPTABLE JUNIOR PAYABLE & RECEVABLE OFFICER

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    Contactez l'ONEM


    1.              
    Contrôler les dépenses en vérifiant et en rapprochant les
    factures et en suivant tous les paiements et
    dépenses, y compris la paie, les bons
    de commande, les factures, les relevés, etc.

    2.              

    a

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    Zone de Texte: a 	 	Page 1 of 3	 

Maintenir des
    registres historiques et préparer l’analyse des comptes pour produire des
    rapport
    et enquêter et
    résoudre les irrégularités dans les paiements entrants et sortants ,

    3.              
    Vérifier,
    classer et enregistrer les données des comptes fournisseurs préparer les
    factures et les dépôts bancaires ,

    4.              
    Préparer, comptabiliser. vérifier et enregistrer les
    parements des clients et les transactions liées aux
    comptes clients

    5.              
    Générer des factures selon les pratiques de l’entreprise
    et mettre à jour les fichiers clients, y compris le nom ou l’adresse, les
    fusions ou les attentions postales

    6.              
    Rédiger la correspondance pour les comptes en souffrance
    standard et les recouvrements, identifier les comptes en souffrance en
    examinant les dossiers et faire rapport au superviseur immédiat pour décision
    connexe ;

    7.              
    Assister le spécialiste comptable des comptes dans la
    génération des relevés de facturation mensuels
    basés sur le grand livre général

    8.              
    Accomplir toute autre tâche connexe pouvant lui être
    confiée en lien avec ses principales responsabilités

    Profil rechercher   

    1.  
    Être de nationalité congolaise

    2.  
    Avoir un Diplôme d’état en section commerciale et
    administratif ou dans un domaine similaire ;

    3.  
    Avoir au minimum un an d’expérience professionnelle, de
    préférence dans un environnement minier Ou
    industriel

    4.  
    Avoir la capacité à travailler de manière autonome

    5.  
    Avoir une aptitude analytique

    6.  
    Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure
    judiciaire ;

    7.  
    Être capable de travailler dans un milieu stressant ;

    Avoir obtenu une carte de demandeur d’emploi fourni par l’Office
    National de l’emploi (ONEM)