Superviseur prévention et contrôle des infections

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    Contactez l'ONEM


    Ø Veiller au bon fonctionnement du comité
    de PCI en collaboration avec le bureau et à la mise en
    application des recommandations
    assorties des différentes réunions.

    Ø S’assurer que les procédures de PCI
    soient bien implémentées dans tous les services et appliquées
    par le personnel.

    Ø S’assurer que les procédures de PCI
    soient bien implémentées dans tous les services et appliquées
    par le personnel.

    Ø Réaliser
    des audits hebdomadaires et donner des feed-back aux équipes.

    Ø Rédiger
    le rapport mensuel des activités PCI et le soumettre à NAM et I’IPC Manager.
    Faire
    l’évaluation SIPCA tous les six mois, élaborer un plan d’action PCI.

    Ø Identifier
    et organiser la formation du personnel sur les thématiques PCI en collaboration
    avec les superviseurs nursing.

    Ø Elaborer
    un planning de formation du personnel sur des thématiques PCI et le soumettre à
    NAM et
    l’IPC Manager.

    Ø Rapporter
    à NAM et I’IPC Manager toutes les difficultés rencontrées à la mise en œuvre du
    programme de PCI au CHK et proposer des solutions.

    Ø Suivre
    avec NAM et chef manœuvre qualifié le planning mensuel et le calendrier de
    nettoyage des
    hygiénistes pour garantir un bon nettoyage et désinfection
    de l’environnement et du retraitement
    des linges.

    Ø Participer
    à la réunion mensuelle du comité de PCI avec le président, élaborer et partager
    le rapport et le plan d’action à tous les membres.

    Ø Supporter
    les majors à la mise en œuvre des activités PCI dans leurs services respectifs.

    Ø Identifier
    les besoins en équipements, matériels et produits PCI et réaliser des commandes
    nécessaires pour éviter les ruptures.

    Ø Supporter
    l’équipe de la décentralisation à mettre en œuvre les mesures de précautions
    standard
    et formation dans les structures appuyées.

    Ø Participer
    activement aux différentes formations, évaluation de performance et réunions
    organisées
    par l’hôpital.

    Ø Superviser
    et aider l’équipe sous sa responsabilité ; planifier et organiser son travail

    Ø S’assurer que les
    procédures de PCI soient bien implémentées dans tous les services et appliquées
    par le personnel.

    Ø Rendre disponible
    tous les protocoles de PCI dans les services.

    Ø Suivre les
    indicateurs PCI du projet en collaboration avec les superviseurs.

    Ø Réaliser des audits
    hebdomadaires et donner des feed-back aux équipes.

    Ø
    Rédiger
    le rapport mensuel des activités PCI et le soumettre à NAM et l’IPC Manager. Faire l’évaluation SIPCA tous les six mois,
    élaborer un plan d’action PCI.

    Ø Identifier et
    organiser la formation du personnel sur les thématiques PCI en collaboration
    avec les
    superviseurs
    nursing.

    Ø Elaborer un planning
    de formation du personnel sur des thématiques PCI et le soumettre à NAM et
    l’IPC Manager.

    Ø Rapporter à NAM et
    l’IPC Manager toutes les difficultés rencontrées à la mise en œuvre du
    programme de PCI au
    CHK et proposer des solutions.

    Ø
    Suivre
    avec NAM et chef manœuvre qualifié le planning mensuel et le calendrier de
    nettoyage des hygiénistes pour garantir un
    bon nettoyage et désinfection de l’environnement et du retraitement des
    linges.

    Ø Participer à la
    réunion mensuelle du comité de PCI avec le président, élaborer et partager le
    rapport
    et
    le plan d’action à tous les membres.

    Ø Supporter les majors
    à la mise en œuvre des activités PCI dans leurs services respectifs.
    Identifier les besoins
    en équipements, matériels et produits PCI et réaliser des commandes nécessaires
    pour éviter les ruptures.

    Ø Supporter l’équipe de la décentralisation à mettre en
    œuvre les mesures de précautions standard et
    formation
    dans les structures appuyées.

    Ø Participer activement aux différentes formations,
    évaluation de performance et réunions organisées
    par l’hôpital 


    Profil
    recherché
     :

    Ø Indispensable – Diplôme d’infirmier
    reconnu (A2, A l, A0).

    Ø Indispensable : Expérience préalable
    requise de 2 ans à un poste similaire.

    Ø Souhaitable – Expérience avec MSF ou
    avec d’autres ONG et/ou dans des pays en
    développement.

    Ø Indispensables – Français et lingala.

    Ø Résultats et sens de la qualité, Travail
    d’équipe et coopération, Souplesse de comportement, 
    Adhésion aux principes de MSF, Sens du service, Gestion du stress.

    Maitrise
    de l’outils informatique : MS Word, MS Excel, MS Powerpoin