1.        
Développer le portefeuille de crédit tout en
gérant le processus de prêt au niveau des clients

2.    
Prospecter, rencontrer et interroger les potentiels
clients et évaluer l’admissibilité à l’octroi de prêts, les antécédents de
crédit, l’impact et l’abordabilité du prés. etc.

3.  Compiler.
évaluer et anale sur les propositions de prêt et faire des recommandations (y compris des visites sur site et
d’autres vérifications préalables) :

4.  Soutenir
l’aboutissement de la demande de prêt
et la collecte des pièces documents justificatifs :

5. Assurer
la liaison avec le demandeur de prêt concernant le traitement de son dossier :

6.  Remonter les
commentaires des clients concernant le processus de prêt

7.  Faire
connaître la compagnie et promouvoir ses services de crédit au sein de la
communauté. créer des réseaux et des relations au sein de la
communauté.

8. Surveiller
les remboursements de prêts :

9.  Suivi des arriérés
de prêt :10. Soumettre
des rapports réguliers à sa hiérarchie.

11. Maintenir
la transparence et un haut niveau d’intégrité dans toutes les transactions :

12.  Créer
une relation de proximité et de confiance permettant d’identifier des problèmes
et nouveaux besoins. et/ou de mettre à jour les informations
concernant le client :

13.  Contribuer
à la lutte contre la fraude et au respect des procédures internes, en fournissant
toute information requise en cas d’audit et contrôle
interne/externe ;

Soutenir la promotion de l’ensemble des produits
de l’Organisation

Profil recherché :

1.       
Etre titulaire d’un diplôme supérieur ou universitaire
en gestion, comptabilité ou économie ;

2.       
Avoir une expérience d’au moins deux ans en tant qu’Agent
de crédit au sein d’une IMF :

3.       
Etre à l’aise avec l’outil informatique et avoir une
bonne maitrise des logiciels world et Excel ;

4.       
Bonne capacité de planification et de gestion des tâches
:

5.       
Forte capacité d’analyse des faits et
avoir un esprit critique ;

6.       
Avoir des notions de base en analyse financière :

7.       
Dynamique. capable de travailler sous pression tout en
gérant le stress :

8.       
Etre moralement intègre et honnête :

9.       
Forte capacité d’écoute et de communication :

10.    
Avoir une bonne maitrise du Français (parlé et écrit) :

11.    
Âge limite 35 Ans.