1.    
Produire de façon systématique et détaillée
les différents rapports de la banque, et proposer et veiller au
processus d’automatisation suivant le besoin.

2.        
Assurer le respect des délais de
transmission des rapports et prendre des mesures anticipatives pour corriger
les anomalies ;

3.        
Vérifier l’exactitude, la précision et la
pertinence de tous les Reportings émis par l’Unité sous sa
responsabilité avant leur transmission ;

4.        
Assurer la confidentialité des données et des informations
spécifiques à son activité ;

5.    
Assurer les relations avec les autres
services, et notamment : le Département Finances & Contrôle
(cohérence des données crédits), le Département Information System
(applications informatiques), le Département Juridique (application des dispositions
légales) ;

6.   
Aviser son supérieur hiérarchique sur tout
besoin de standardisation des

7.    
procédures de travail en relation avec
l’équipe interne chargée de la rédaction des
procédures pour assurer la continuité du service en cas d’absence de toute
sorte ;

8.    
Veiller quotidiennement, en collaboration
avec les différentes fonctions de la banque, à la fiabilité et
l’exhaustivité des Reportings journaliers, mensuels ou trimestriels émis par
l’Unité sous sa responsabilité ;

9.     Mettre en place des
Reportings permettant d’assurer un suivi continu et un contrôle permanent des crédits soumis aux différentes garanties de
portefeuilles (assurances de
portefeuille) ou accords de financement dans le cadre des partenariats avec AGF, IFC etc.

10. Assurer
le monitoring en interne des limites d’exposition fixées à la banque dans le
cadre des accords de financement et aviser sa hiérarchie en cas de dépassement
des plafonds ;

11. Transmettre
de manière continue des Reportings mensuels à sa hiérarchie permettant
d’avoir une visibilité constante sur toutes les limites d’exposition fixées par
les accords de partenariat ;

12. Veiller
à la transmission, dans les délais, des rapports ou Reportings aux partenaires
financiers (IFC, AGF, DFC etc.) ;

13. Veiller
à la transmission, dans les délais, de tous les rapports ou Reportings réglementaires
ou légaux. Et tenir un Reportings d’information hebdomadaire à transmettre
à sa hiérarchie pour information ;

14.  Veiller
à la transmission, dans les délais, des rapports ou Reportings aux différents services
et/ou Départements internes à la banque ;

15. Assurer
la coordination, le suivi et l’implémentation de tous les projets de la Direction
Crédits visant l’automatisation des tâches à forte récurrence dans les différents
départements de la Direction à la demande des chefs de service, des chefs
de département ou du Directeur Crédits ;

16. Assurer l’application des
recommandations des départements d’Audit et/ou Contrôle interne sur les activités ou tâches de ses collaborateurs ;

17. Proposer
de manière systématique à sa hiérarchie des processus standardisés résumant
ses principales interventions dans les différents Reportings conçus et transmis
en relation avec l’équipe chargée de la conception des politiques, processus
et procédures au sein de la Direction des crédits ;

18. Collaborer à la
définition et l’actualisation des procédures et politiques liées au

19.
crédit,

20. Veiller à l’archivage
systématique, dans les coffres du département, de tous les

21. documents
importants liés à son service

Profil
recherché :

1.    
Être au minimum titulaire d’un diplôme de
Licence en Economie ; Sciences Commerciales et financières, Sciences
Informatiques (Génie logiciel, Base des données), Statistiques ;

2.             2.     Avoir
une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire ;

3.            3.      Posséder des connaissances en Reportings sur
le portefeuille de crédit ;  

    4.    
Avoir une maîtrise de niveau considérable en
développement sous VBA (Excel, Access, Powerpoint et Word), VB.net et/ou PHP ;

5.           5.  Avoir la maîtrise du
Français et de l’Anglais.