Animateur (trice) Développement local

    0
    547
    • General
    • TSHOPO

    Contactez l'ONEM


    1.        
    De façon spécifique, en plus des domaines de résultats de la fonction
    d’agent de terrain, en
    tant qu’animateur.( trice )du développement agricole,
    vous intervenez dans le cadre du résultat
    3 de l’intervention et des activités liées au
    développement local.

      

    2.        
    Dans les deux zones d’intervention retenues pour
    l’implémentation de ces activités
    (Ngandajika et Isangi), un processus
    d’accompagnement des acteurs au développement
    local a été initié,11-s!agira
    de-poursuivre-la démarche, d’accompagner les dynamiques locales
    et d’alimenter le
    processus de concertation et de codécision des acteurs.

     

    3.              
    Vous jouez ainsi le rôle de relais entre le projet, les
    autorités locales (chefs coutumiers, chefs
    secteurs, …), les communautés locales et
    les partenaires de mise en œuvre. Au-delà d’un
    personnel technique, vous vous positionnez
    comme une animatrice et une facilitatrice

    Profil recherché :

    Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis

    Vous avez au minimum un Graduat (Bac +3) en
    Agronomie, Développement rural, Sciences
    sociales, Anthropologie, sciences politiques.

    Expériences exigées :

    1.            
    Une expérience
    pertinente dans le cadre de projets/programmes de coopération ou
    développement d’au moins 2 ans,

    2.            
    Une expérience
    d’au moins deux ans dans des projets/programmes de développement local,

    3.            
    Excellentes
    qualités d’animation ;

    4.            
    Excellentes
    qualités de facilitation multipartenaires et d’animation communautaire

    5.            
    Maitrise des
    outils informatiques courants

    6.            
    Connaissances
    pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique,
    l’Innovation)

    Aptitudes/compétences requises :

    1.           
    Grande capacité
    d’écoute et de dialogue, bon sens relationnel,

    2.           
    Capacité de
    planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;

    3.           
    Bonne capacité
    de synthèse, esprit d’analyse ;

    4.           
    Capacité à
    travailler en équipe ;

    5.           
    Autonomie dans
    le travail ;

    6.           
    Excellente
    capacité d’innovation,

    7.           
    Excellente
    capacité de synthèse et esprit d’analyse ;

    8.           
    Familiarisée
    avec la gestion axée sur les résultats ;

    9.           
    Capacité à se
    déplacer en zones difficiles (y compris en moto); dispose d’un permis moto
    valide ;

    10.         
    Une expérience
    dans la province ciblée constitue un atout majeur

    11.         
    Vous possédez
    un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maîtrisez plusieurs langues
    nationales, votre connaissance de la langue
    anglaise constitue un atout.