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Conseiller Technique chargé de la prévention du dépistage et de la PTME

LePoint.cd
Dernière mise à jour : février 23, 2025 2:41 am
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • LUBUMBASHI
  • Publié il y a 1 an
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1.     
Elaborer les approches innovantes
de dépistage VIH s’alignant sur les priorités de PEPFAR afin de contribuer
à l’atteinte des objectifs 95-95-95 ;

2.     
Assurer la mise en oeuvre des
activités de PMCT s’inscrivant dans les des standards du PEPFAR et du ministère
de la Santé de la ROC

3.      Soutenir la conception, l’intégration et la mise en oeuvre
d’interventions en matière de VIH/SIDA, allant des
activités de proximité aux stratégies de maintien du traitement, en
fonction des besoins la population géné­
rale, des
capacités des partenaires de mise en oeuvre et de la connaissance des méthodes
fondées sur des
preuves.

4.     
Veiller à ce que les
interventions et stratégies techniques appropriées soient intégrées dans les
plans de travail
et les rapports.

5.     
Adapter les outils de conception
et de mise en oeuvre des stratégies techniques en fonction des normes et
pratiques locales.

6.     
Soutenir l’élaboration de
rapports précis et opportuns pour le siège d’EpiC, l’USAID, le gouvernement de
la
ROC et d’autres parties prenantes, selon les
besoins.

7.     
Examiner, analyser et évaluer
l’efficacité des interventions techniques et faire des recommandations pour des
améliorations sur une base continue.

8.      Mener des activités de renforcement des capacités pour les institutions
gouvernementales et les partenaires
locaux, y
compris la société civile, les organisations confessionnelles et
communautaires, afin de soutenir la
mise en
oeuvre d’interventions de prévention et de gestion du VIH/SIDA de haute
qualité, tant au niveau des
établissements de santé que des
communautés.

9.     
Contribuer à l’obtention de
résultats de haute qualité conformément aux objectifs identifiés dans le plan
de
travail.

10.   
SI nécessaire, accéder à
l’expertise technique de FHI 360/HQ et la coordonner pour s’assurer que les
besoins
en AT des organisations locales
sont satisfaits.

11.    Participer à des plateformes techniques et de coordination de haut
niveau pour la prévention (par exemple,
des groupes de
travail, des groupes de travail inter-agences).

Profil recherché :

QUALIFICATIONS REQUISES

1.   
Diplôme de maîtrise en santé
publique ou dans un domaine connexe ou équivalent, doctorat en médecine
de préférence

2.   
Au moins 8 ans d’expérience
professionnelle à responsabilité progressive dans la conception et la gestion
techniques de programmes liés aux populations clés

3.   
Capacité avérée à travailler
efficacement avec un éventail de parties prenantes, notamment des représen­
tants du gouvernement, des organisations communautaires locales, des
donateurs et d’autres parties pre­
nantes.

4.   
Capacité avérée à être l’expert
principal en matière de prévention, de gestion et de stratégies de contrôle du
VIH/SIDA.

5.   
Connaissance avérée des systèmes
de santé congolais ainsi que des ONG internationales et locales impli­
quées dans la réponse nationale au VIH/SIDA.

6.   
Expérience et/ou connaissance
avérée du plan directeur du PEPFAR pour les programmes destinés aux po­
pulations à risque et des objectifs et stratégies de l’OMS et de
l’ONUSIDA liés aux objectifs 95-95-95 et à la
cascade
pour la prévention, le diagnostic, les soins et le traitement du

7.   
Excellentes compétences en
matière de communication, de relations interpersonnelles et de rédaction

8.
Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer
un flux de travail important.

9.
Avoir un sens de Leadership éprouvé

10.                      
Être capable de travailler sous pression et dans un
contexte multiculturel

11.                      
Capacité de définir des priorités, de fixer des délais
convenables et de les respecter

12.                      
Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat

13.                      
La connaissance du milieu est un atout

14.                                   
Expérience de l’identification proactive des risques, de
la résolution des problèmes et de leur communica­
tion appropriée au personnel du projet et à
l’USAID.

15.                                 
Doit être capable de lire,
d’écrire et de parler couramment Français ; Niveau moyen d’anglais préféré

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Spécialiste en Communication
CONDUCTEUR POIDS LOURDS
Officier Ressources Humaines & Administration
Consultant pour l’évaluation finale du projet Talents Pluriels
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