Conseiller Technique chargé de la prévention du dépistage et de la PTME

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    Contactez l'ONEM


    1.     
    Elaborer les approches innovantes
    de dépistage VIH s’alignant sur les priorités de PEPFAR afin de contribuer
    à l’atteinte des objectifs 95-95-95 ;

    2.     
    Assurer la mise en oeuvre des
    activités de PMCT s’inscrivant dans les des standards du PEPFAR et du ministère
    de la Santé de la ROC

    3.      Soutenir la conception, l’intégration et la mise en oeuvre
    d’interventions en matière de VIH/SIDA, allant des
    activités de proximité aux stratégies de maintien du traitement, en
    fonction des besoins la population géné­
    rale, des
    capacités des partenaires de mise en oeuvre et de la connaissance des méthodes
    fondées sur des
    preuves.

    4.     
    Veiller à ce que les
    interventions et stratégies techniques appropriées soient intégrées dans les
    plans de travail
    et les rapports.

    5.     
    Adapter les outils de conception
    et de mise en oeuvre des stratégies techniques en fonction des normes et
    pratiques locales.

    6.     
    Soutenir l’élaboration de
    rapports précis et opportuns pour le siège d’EpiC, l’USAID, le gouvernement de
    la
    ROC et d’autres parties prenantes, selon les
    besoins.

    7.     
    Examiner, analyser et évaluer
    l’efficacité des interventions techniques et faire des recommandations pour des
    améliorations sur une base continue.

    8.      Mener des activités de renforcement des capacités pour les institutions
    gouvernementales et les partenaires
    locaux, y
    compris la société civile, les organisations confessionnelles et
    communautaires, afin de soutenir la
    mise en
    oeuvre d’interventions de prévention et de gestion du VIH/SIDA de haute
    qualité, tant au niveau des
    établissements de santé que des
    communautés.

    9.     
    Contribuer à l’obtention de
    résultats de haute qualité conformément aux objectifs identifiés dans le plan
    de
    travail.

    10.   
    SI nécessaire, accéder à
    l’expertise technique de FHI 360/HQ et la coordonner pour s’assurer que les
    besoins
    en AT des organisations locales
    sont satisfaits.

    11.    Participer à des plateformes techniques et de coordination de haut
    niveau pour la prévention (par exemple,
    des groupes de
    travail, des groupes de travail inter-agences).

    Profil recherché :

    QUALIFICATIONS REQUISES

    1.   
    Diplôme de maîtrise en santé
    publique ou dans un domaine connexe ou équivalent, doctorat en médecine
    de préférence

    2.   
    Au moins 8 ans d’expérience
    professionnelle à responsabilité progressive dans la conception et la gestion
    techniques de programmes liés aux populations clés

    3.   
    Capacité avérée à travailler
    efficacement avec un éventail de parties prenantes, notamment des représen­
    tants du gouvernement, des organisations communautaires locales, des
    donateurs et d’autres parties pre­
    nantes.

    4.   
    Capacité avérée à être l’expert
    principal en matière de prévention, de gestion et de stratégies de contrôle du
    VIH/SIDA.

    5.   
    Connaissance avérée des systèmes
    de santé congolais ainsi que des ONG internationales et locales impli­
    quées dans la réponse nationale au VIH/SIDA.

    6.   
    Expérience et/ou connaissance
    avérée du plan directeur du PEPFAR pour les programmes destinés aux po­
    pulations à risque et des objectifs et stratégies de l’OMS et de
    l’ONUSIDA liés aux objectifs 95-95-95 et à la
    cascade
    pour la prévention, le diagnostic, les soins et le traitement du

    7.   
    Excellentes compétences en
    matière de communication, de relations interpersonnelles et de rédaction

    8.
    Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer
    un flux de travail important.

    9.
    Avoir un sens de Leadership éprouvé

    10.                      
    Être capable de travailler sous pression et dans un
    contexte multiculturel

    11.                      
    Capacité de définir des priorités, de fixer des délais
    convenables et de les respecter

    12.                      
    Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat

    13.                      
    La connaissance du milieu est un atout

    14.                                   
    Expérience de l’identification proactive des risques, de
    la résolution des problèmes et de leur communica­
    tion appropriée au personnel du projet et à
    l’USAID.

    15.                                 
    Doit être capable de lire,
    d’écrire et de parler couramment Français ; Niveau moyen d’anglais préféré