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Mettre sur pied et gérer une unité
spécialisée chargée de la prévention de la fraude et des enquêtes sur les sites de KCC;
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Mettre en place des processus Internes
permettant de s’assurer que les problèmes sont examinés, que des solutions sont
trouvées et traitées avec un minimum de dommages pour la Société ;
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Gérer efficacement les ressources
d’investigation disponibles ;
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Gérer les attentes des parties prenantes
en matière de retour d’information final concernant les enquêtes du Programme
Raising Concerns » ;
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S’occuper de la gestion, de la
standardisation et du développement du Programme « Raising Concerns » sur tous
les sites Copper Africa ;
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Mettre en place un processus de suivi des
recommandations antérieures ;
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Développer des processus d’enquête-clés et
de gestion holistique des bases de données d’enquête ;
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Développer une collaboration croisée entre
les différentes parties prenantes ;
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Former les enquêteurs afin de s’assurer
qu’ils restent suffisamment qualifiés et expérimentés pour accomplir les tâches qui
leur sont confiées ;
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Développer une stratégie et un plan de
prévention des fraudes ;
Profil recherché :
– Posséder des qualifications tertiaires
appropriées en audit interne, en enquêtes ou dans un autre domaine approprié ;
– Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la
réalisation d’enquêtes et/ou d’audits et/ou d’examens
– Avoir une expérience dam de mandat oni►priseu
mirldnationalos
– Avoir une expérience préalable de travail on
Afrique et plu G particulièrement on RDC;
– Avoir une certification en Audit interne
(HA, ACFE).
– Solides compétences en leadership et en
communication ;
– Expérience do la supervision ou du monterai
d’employés subalternes ; Capacité à
apprendre rapidement ;
– Très motivé ;
– Capable de lire et d’écrire le français ou
l’anglais ;
– Bonne sensibilisation à la Sécurité au
travail ;
– Capable de travailler sous pression ;
– Planifier et organiser.
