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Responsable du suivi et de l’évaluation (S&E)

La Rédaction
Dernière mise à jour : février 23, 2025 3:00 pm
La Rédaction
il y a 1 an
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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1.   
Soutenir le personnel du CC dans la planification des
activités des programmes MDH et
CO pour s’assurer que les mesures nécessaires
sont prises pour collecter les données de S&E
pertinentes pendant l’activité.

2.   
Suivre et s’assurer que toutes les données nécessaires
sont collectées par chaque
programme pour les indicateurs de
projet et conformément aux exigences de rapport des
donateurs.

3.   
En étroite collaboration avec les programmes, développer
des exemples d’approche pour les projets.

4.   
En étroite consultation avec le personnel de la RDC et
d’Atlanta, concevoir et mettre en œuvre un système efficace de suivi de la
collecte des éléments de S&E par le personnel
des
programmes.

5.   
Mener des activités de renforcement des capacités avec
les partenaires des OSC du CC et
le personnel du
programme sur le terrain et à Atlanta (si possible) dans le domaine du
S&E.

6.   
Développer des activités de gestion des connaissances, en
identifiant les innovations
réussies, les leçons apprises lors
de la mise en œuvre et d’autres informations qui pourraient être utilisées pour
ajuster la mise en œuvre du programme et/ou partagées
avec
des programmes et institutions externes en RDC.

7.      
Contribuer aux rapports des donateurs en rédigeant des
sections qui communiquent sur
l’impact global du projet, en
fournissant des informations de S&E à jour et en aidant à mettre à jour les
documents de S&E des donateurs (tels que les cadres logiques et les
plans
de gestion des performances, selon les besoins.

8.   
Rédiger
et compiler des rapports de surveillance supplémentaires au besoin.

9.   
Soutenir le personnel du projet dans la conception du
projet, l’élaboration de
propositions
de projet et d’outils de S&E spécifiques au projet, en veillant au respect
des normes méthodologiques pertinentes et au
développement et à l’application corrects du
cadre logique, y compris
des objectifs clairs, des indicateurs et des moyens de vérification.

10.
Organiser des formations pour les partenaires de la
société civile du CC sur la théorie et la pratique du S&E en collaboration
avec les program managers de la MDH et CO.

 Aider à effectuer d’autres
tâches en réponse aux besoins du programme.

Profil recherché:

1.   
Bonne connaissance et compréhension des méthodologies
actuelles de suivi et
d’évaluation
qualitative/quantitative et de la gestion axée sur les résultats.

2.   
Aptitude à formuler des suggestions et des conseils pour
améliorer les programmes de pays et soutenir la gestion axée sur les résultats.

3.   
Compréhension approfondie du rôle et des méthodes de
travail des acteurs de la société
civile et plus
particulièrement des OSC des droits humains.

4.    Solides compétences
en communication interculturelle et capacité à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de formation pour
augmenter la capacité de S&E du
personnel
et des partenaires du CC.

5.      
Sensibilité et adaptabilité culturelles, sexo-spécifiques
et religieuses à des environnements
opérationnels changeants.

6.   
La maîtrise de l’anglais et du français est requise.

7.   
Une expérience avec des programmes liés aux droits de
l’homme et aux élections est
fortement préférée.

8.   
Licence en sciences sociales, développement
international, statistiques, évaluation ou
domaine connexe.

9.    Un minimum de trois
ans d’expérience professionnelle, travaillant avec les activités de S&E du
bureau de terrain et/ou la conception de la recherche.

10. Expérience de
l’assistance à la gestion de programme (englobant la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation), en mettant
l’accent sur : le processus de conception de
programme ; rédiger des
modèles logiques et d’autres documents de programme de base ; aider à
l’élaboration d’un plan complet de suivi et d’évaluation ; la collecte, l’analyse, l’utilisation et la diffusion des
données de surveillance ; cadrage, conception et
mise en œuvre des
enquêtes ; et mener des évaluations de processus et d’impact.

11. Expérience
de l’évaluation de la qualité des données.

12. Expérience de travail
avec des organisations de la société civile, des représentants gouvernementaux, des organisations
inter-gouvernementales et des donateurs
internationaux.

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