Tâches
à exécuter :

1.    Définir un plan annuel
d’audit et le conduire ;

2.    Contrôler l’application
et l’efficacité des procédures et identifier les risques non couverts

3.    Conduire des
investigations et documenter les contrôles réalisés ;

4.    Suivre la réalisation
des plans d’action découlant des recommandations formulées par l’Audit ;

5.    Sensibiliser les
opérationnels aux risques majeurs et favoriser l’échange de bonnes
pratiques ;

6.    Identifier les risques
émergents et proposer les programmes et méthodologies d’audit ;

7.    Réaliser ponctuellement
des missions d’investigation et de conseil sur des activités ou des risques
spécifiques.

Profil
recherché :

1.    Licence en
Finance/Comptabilité ou Audit et Contrôle de gestion ;

2.    Expérience d’au moins 3
ans au sein d’un cabinet d’Audit ou au sein d’un département d’audit interne

3.    Compétences avancées en
informatique, notamment concernant MS Office, et les logiciels comptables et de
gestion des bases de données

4.    Qualités relationnelles
pour écouter, conseiller et convaincre divers interlocuteurs (membre de la
direction, équipes d’encadrement, etc.)

5.    Rigueur
et méthode dans le recueil et la vérification des informations, dans le
contrôle de l’application des normes

6.                6.Capacité
à traiter de grandes quantités de données et à les compiler

7.                7. Capacité
rédactionnelle d’analyse et synthèse pour rédiger des rapports et des comptes
rendus clairs et détaillés

8.                 8.Mobilité
pour se déplacer très fréquemment sur différents sites

      9.Français courant
indispensable.

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