1. Officier chargé des finances et administration Chargé de Projet, 2. Développement des Exportations, Chargé de Projet, 3. Facilitation des Echanges Commerciaux.

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    • General
    • KINSHASA

    TRADE MARK AFRICA


    TMA
    a récemment changé de nom, passant de TradeMark East Africa (TMEA) à TradeMark
    Africa, reflétant ainsi nos ambitions de servir nos partenaires dans la
    promotion des échanges commerciaux à l’échelle continentale et de nous étendre
    de l’Afrique de l’Est et de la Corne de l’Afrique à l’Afrique australe et
    occidentale. TMA fonctionne sur une base non lucrative et est financée par des
    partenaires de développement institutionnels et philanthropiques. TMA travaille
    en étroite collaboration avec des organisations intergouvernementales
    régionales et continentales, des gouvernements nationaux, le secteur privé et
    des organisations de la société civile pour obtenir des résultats qui
    favorisent la prospérité partagée et réduisent la pauvreté.

    Pour
    plus d’informations, veuillez visiter www.trademarkafrica.com 



    Les
    profils de poste détaillés pour ces postes peuvent être consultés sur notre
    site web www.trademarkafrica.com.

    Veuillez
    postuler en ligne via http://www.trademarkafrica.com/workwithus/ avant le
    3 juillet 2024
    . Joignez une lettre de motivation et un CV détaillé en un
    seul document, comprenant des détails sur vos qualifications, votre expérience
    et votre poste actuel. Votre candidature doit également inclure une adresse
    e-mail valide, des contacts téléphoniques et les noms et coordonnées de trois
    références. Les entretiens auront lieu fin juillet/début août 2024.

    Veuillez
    noter que nous ne considérerons que les candidatures reçues en ligne via le
    lien fourni ci-dessus. Les candidatures reçues après la date limite ne seront
    pas acceptées. Nous nous réservons le droit d’accepter ou de rejeter toute
    candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

    TMA
    est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à un processus
    de recrutement ouvert et transparent. Les femmes qualifiées et les personnes
    vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à
    postuler.  

     



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