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1. Officier chargé des finances et administration Chargé de Projet, 2. Développement des Exportations, Chargé de Projet, 3. Facilitation des Echanges Commerciaux.

La Rédaction
Dernière mise à jour : janvier 15, 2025 6:04 am
La Rédaction
il y a 2 ans
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 2 ans
TRADE MARK AFRICA

TRADE MARK AFRICA


TMA
a récemment changé de nom, passant de TradeMark East Africa (TMEA) à TradeMark
Africa, reflétant ainsi nos ambitions de servir nos partenaires dans la
promotion des échanges commerciaux à l’échelle continentale et de nous étendre
de l’Afrique de l’Est et de la Corne de l’Afrique à l’Afrique australe et
occidentale. TMA fonctionne sur une base non lucrative et est financée par des
partenaires de développement institutionnels et philanthropiques. TMA travaille
en étroite collaboration avec des organisations intergouvernementales
régionales et continentales, des gouvernements nationaux, le secteur privé et
des organisations de la société civile pour obtenir des résultats qui
favorisent la prospérité partagée et réduisent la pauvreté.

Pour
plus d’informations, veuillez visiter www.trademarkafrica.com . 



Les
profils de poste détaillés pour ces postes peuvent être consultés sur notre
site web www.trademarkafrica.com.

Veuillez
postuler en ligne via http://www.trademarkafrica.com/work–with–us/ avant le
3 juillet 2024
. Joignez une lettre de motivation et un CV détaillé en un
seul document, comprenant des détails sur vos qualifications, votre expérience
et votre poste actuel. Votre candidature doit également inclure une adresse
e-mail valide, des contacts téléphoniques et les noms et coordonnées de trois
références. Les entretiens auront lieu fin juillet/début août 2024.

Veuillez
noter que nous ne considérerons que les candidatures reçues en ligne via le
lien fourni ci-dessus. Les candidatures reçues après la date limite ne seront
pas acceptées. Nous nous réservons le droit d’accepter ou de rejeter toute
candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

TMA
est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à un processus
de recrutement ouvert et transparent. Les femmes qualifiées et les personnes
vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à
postuler.  

 



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