PREMIERE URGENCE
1. Contribuer à l’amélioration du système de gestion de l’information de la
mission et des bases en particulier
2.
Gérer les
données des bases (extraction des données, revue des données et préparation des
données pour l’analyse, etc.)
3.
Accompagnement
du département MEAL dans l’analyse des données collectées, par le nettoyage des
données, la préparation de graphiques et tableaux et rapports pour les bases et
pour la mission
Contribuer, en collaboration avec les
chargés MEAL et los
Responsables Projet, à l’oxnmen/révislon de’s, données.
4. Veiller à ce que les données soient exportées
dans un modèle approprié el transférées nu charge MEAL citiou Responsable de Projet en temps opportun, afin
de permettre l’analyse des données.
3. ANALYSE DES
DONNEES ET REPORTING POUR LES BASES
5.
Soutenir les
chargés MEAL dans l’analyse des données en nettoyant los données, en préparant
graphiques, tableaux analytiques etc. à communiquer au responsable
MEAL/Coordinateur MEAL.
6.
Contribuer aux
rapports mensuels requis pour la base et la mission pour pouvoir les soumette
en interne ou on externe.
4.
COLLABORATION AVEC L’EQUIPE DU PROGRAMME
7. Contribuer au reporting mensuel du PMT, par
exemple en extrayant les données de Kobo pour quo les Responsables projets puissent remplir le
PMT, en élaborant et vérifiant la fonctionnalité d’un tableau de bord graphique etc.
8. Sous la direction du Coordinateur MEAL,
soutenir l’équipe programme dans la création d’outils do suivi/évaluation des besoins tels que des
enquétes KOBO ou des bases de données pour le stockage ou l’analyse des données.
9. Partager avec l’équipe du programme les
données nécessaires provenant do toute source sous sa responsabilité
. GESTION DU PUI SERVEUR INTERNE/DROPBOX
10.
Soutenir le
Coordinateur MEAL dans la construction d’un système de stockage de données en
ligne
> Veiller à ce que les données soient
correctement sauvegardées, stockées en toute sécurité et accessibles au personnel concerné (sauvegarde mensuelle sur
disque dur ou automatique en ligne, arborescence des dossiers et gestion sur Teamslserveur
interne des dossiers liés aux données). Prendre des mesures dans tous les cas
nécessaires (ajout/suppression des privilèges, maintien du niveau d’accès à
jour)
TRANSVERSAL
11.
Respecter le protocole de sécurité PUI et le
code de conduite sur le terrain
12.
Participer activement à des ateliers et
réunions MEAL, stratégiques ou de programmes pertinents ;
13.
Identifier les
défis du département MEAL, signaler et suggérer en permanence des pistes
d’amélioration en fonction des
résultats des activités MEAL
14.
Dans le cas
où l’employé possède des compétences en traduction, il peut contribuer à la
traduction orale et écrite de
tout document MEAL demandé par son responsable, y compris, mais sans s’y
limiter, la traduction d’enquêtes,
d’outils IEC, la présence lors du recrutement ou des réunions (internes ou
externe)
15.
Préparer le
matériel de formation pour la conception Kobo et Excel de base et organiser des
formations pour tout le personnel PUI avec le soutien du Coordinateur MEAL
Caractéristiques personnelles attendues
(intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
Étre autonome et avoir une bonne capacité
d’organisation
Sérieux avec un excellent sens de l’analyse,
16.
Précision, capacité à travailler avec rigueur
17.
Être force de
propositions et d’adaptation
18.
Capacité à
résoudre des problèmes de manière proactive ;
19.
Être un bon
pédagogue
20.
Capacité à travailler en équipe et à se
coordonner avec les autres membres de l’équipe
Profil recherché :
4
Bachelor ou
Master dans un domaine lié à la
gestion des données,
informatiques etc
4
Expérience en
gestion de données (y compris la
conception et la gestion de bases de données) Expérience avec une ONG humanitaire
4
Solide connaissance du package MS Office et des réseaux
4
Capacité à analyser et à synthétiser des informations et des données techniques complètes
4
Bonne connaissance des statistiques et gestions des données.
4 Capacité à faire des suggestions
4
Capacité à travailler de manière autonome.
4
Capacité à former des personnes.
4
Compétences d’analyse, de rédaction
et de synthèse.
4
Excellentes aptitudes de communication
4 Excellentes
compétences organisationnelles
LANGUES : Français, Swahili
INFORMATIQUE :
4 Excellente maitrise
professionnelle du pack office (Excel, Word, Power Point,…) et d’Outlook
4 Excellentes
capacités sur Excel, MDC et logiciels/langages connexes (ODK, Kobo Collect, PowerBI ;…)
4
Conception de formulaire XML (Language)
Comment Postuler :
ü 1 lettre de motivation manuscrite adressée à l’administration de Première
Urgence Internationale
ü 1 C.V. détaillé avec au moins trois références (noms, téléphone, adresse et
courriel)
ü Copie (s) légalisée (s) de(s) diplôme(s) et
des attestations de services rendus précédemment
ü 1 Copie de la carte d’identité
ü Une carte de demandeur d’emploi
Le dossier de candidature devra parvenir dans une enveloppe fermée
comportant la mention « avis de recrutement
N° 024/0507/COO/PROG/001»
Bureau prémier urgenceInternationale sur avenue bayaka N°03 Q/ BASOKO c/ngaliema
Ou encore par mail en version PDF fichier unique à l’adresse ; rh
recrutement@premiere-urgence-cd org
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
