1.     Responsable de l’élaboration et du
maintien d’une planification des interactions avec les parties prenantes au
niveau local et provincial

2.     Identifier le besoin, organiser et
faciliter et/ou co-animer des sessions de sensibilisation et d’autres réunions
avec les parties prenantes

3.     Sensibilisation au projet des parties
prenantes (comment les besoins ont été identifiés, objectifs et résultats) dans
les zones cibles

4.     Sensibilisation comprenant les
travaux déjà mis en œuvre, les travaux prévus et les mises à jour sur les
travaux en cours.

5.     Suivre de près l’avancement des
travaux mis en oeuvre avec L^lobjectif d’informer les parties
prenantes du projet

6.     Contribuer à saisir et à documenter
toutes les leçons apprises pertinentes au but du poste

Communication
et coordination

a.     Participer et contribuer à la
coordination avec d’autres acteurs internes et externes au projet dans la zone
de mise en oeuvre et ses environs

b.    Contribuer à l’identification des
canaux de communication les plus appropriés pour les différents groupes de
parties prenantes, en collaboration avec l’équipe du projet.

c.     Sensibilisation aux objectifs du
projet, y compris les rôles des différentes parties prenantes et leurs
contributions aux différentes phases du projet.

d.    Connaître et être capable de
sensibiliser sur les objectifs des différentes études et approches du projet.

e.    Compiler les commentaires et les
plaintes concernant le projet résultant de toute discussion/réunion avec les
parties prenantes.

Favoriser
l’appropriation locale et durable du projet

f.     Favoriser
la participation locale et l’appropriation du projet, en étroite collaboration
avec les équipes travaillant sur différents volets du projet. Cela peut
inclure, mais sans sty limiter, s’assurer que les parties prenantes sont
informées et participent aux réunions pertinentes à leurs rôles respectifs dans
le projet, s’assurer que les commentaires des différentes parties prenantes
sont communiqués au chef de base, etc.

g.    Contribuer
en collaboration avec l’équipe du projet à l’élaboration d’une « stratégie de
sortie » du projet

Profil
recherché :

1.   
Être
de nationalité congolaise (RDC) ;

2.   
Être
détenteur d’un diplôme d’université de sciences sociales /communication / droit
/sciences politiques ou dans un autre domaine similaire

3.    Minimum 1 an d’expérience avec une
ONG spécialisée dans l’aide humanitaire / au développement, préférablement dans
un poste similaire en liaison avec différentes parties prenantes (autorités
locales, ONG nationales et internationales, membres de la communauté, etc.)

4.    Bonne compréhension du cycle de
gestion de projet ;

5.    Expérience en rédaction de rapports ;

6.    Expérience en négociation ;

7.    Expérience dans la conception et la
conduite de formations et de séances de sensibilisation ;

8.    Une expérience en gestion
communautaire des ressources naturelles est un atout ;

9.    Solides compétences sociales et de
communication et en formation/renforcement des capacités

10.Résolution de problèmes et capacité
d’évaluer les défis et de recommander des solutions ;

 Excellente compréhension des principes
humanitaires, de la responsabilité et de ne pas nuire ;

11.Être
capable de travailler en équipe

12.Maitriser
parfaitement la langue française et swahili écrit et oral. Connaissance des
dialectes locales et le lingala est un atout.

 Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel)

13.Les
candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

COMMENT POSTULER :

Le
dossier de candidature devra contenir :

1.     Une lettre
de motivation datée et signée,

2.     Un CV
détaillé et actualisé avec au moins 3 références,

3.       Copies des diplômes et attestations de
services rendus liées au poste

4.     Copie de la
carte ONEM

5.     Copie de la
carte d’identité et/ou du passeport  nécessaires

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de déposer
les dossiers durs sous enveloppe fermée portant le numéro de référence AGENT DE
LIAISON ET DE COMMUNICATION N ⁰007/WHH-AAA/DlNGl/2024, nnerci de
signé la fiche de dépôt d’offre, adressé au Chef de Projet aux adresses
ci-après :

Dingi : Au
bureau WHH Dingi

Kindu
: Avenue Leon, Quartier mission, au bureau de (CCN

La date limite pour le dépôt
de candidatures est fixé au 10.7.2024 à 16h00′.

Les
dossiers incomplets ne seront pas traités ;

Uniquement
les candidatures retenues seront contactées pour les prochaines étapes dans les
délais les plus courts possibles ;

Les
candidats qui préfèrent déposer leur dossier aux bureaux indiqués signeront un
registre qui formalisera le dépôt de leur candidature

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement