OXFAM
1. Assurer le nettoyage et l’entretien de
tous les locaux du bureau et de la cour abritant le bureau :
1. Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et de la cour du bureau
d’Oxfam a Dekese dans le respect des normes de propreté et d’hygiène
balayer, torchonner, épousseter et essuyer les espaces
entretenus notamment les tables et chaises ; vider les poubelles de différents
locaux du bureau.
2. Maintenir la propreté du contour du Guest house, de l’intérieur de la
maison et des Imieniques externes et internes ;
·
Désinfecter plusieurs fois par jour tous les
points do contact élevés pour éviter los conlaminalloft des Watuelles maladies contagieuses
·
Laver les
serviettes, et Nettoyer régulièrement les léhigératours, étagères de cuisine, annelles,
e les bidons d’eau potable ;
·
Vider les poubelles,
2.
Approvisionner les bureaux, toilettes, salles do réunion et réfectoire des
matériels d’entretien, do nettoyage et
de l’eau de toilette et de boisson
·
Approvisionner les toilettes en eau, savon, essuie-main,
papier hygiénique.
·
Approvisionner les bureaux et l’entrée du bureau
ainsi quo les salles de réunion On désinfectants ut cache-nez.
·
Elaborer la réquisition des produits do
nettoyage des locaux et des installations sanitaires, el matériels pour le lavage des habits ;
·
Rendre disponibles au bureau eau potable,
thé/café, sucre, lait et boule autre boisson aux travailleurs
du bureau et aux visiteurs dans des récipients propres ; gérer de manière
responsable l’utilisation des produits, fournitures,
matériels et outils do nettoyage ;
·
Informer de leur situation en stock (absence
ou bien quand ils tendent à finir ou bien quand ils se détériorent).
·
Faire le suivi des fournitures et produits
de nettoyage à distribuer au personnel au besoin Cou approvisionner pour
accomplir le travail (c’est-à-dire Procéder à l’enregistrement régulier à
chaque sortie de matériels du stock selon le format mis en place par Oxfam GB)
;
·
Faire les achats des nourritures et les
préparer pour les visiteurs à l’absence du (de la) cuisinier (ère);
·
Exécuter toute autre tâche sur demande de la
hiérarchie, et ce sous la supervision de l’Assistant (te) aux Ressources humaines
Profil
recherché :
·
Enseignement
secondaire ou formation professionnelle souhaitée
·
Expérience
professionnelle dans les prestations similaires
·
Capacité à
observer les directives et les règles d’hygiène, et à se conformer aux
procédures de sécurité en milieu de travail ;
·
Etre honnête
et respectueuse des staffs et des procédures pour aboutir aux objectifs du programme ;
·
Etre
dynamique ; avoir beaucoup d’énergie et une capacité à collaborer avec les gens
dans la communauté
d’une façon ouverte ;
·
Capacité à
effectuer des travaux physiques ;
·
Capacité à
respecter les horaires et les engagements ;
·
Forte
communication : Savoir lire et écrire et être capable de communiquer en
français et compétences
interpersonnelles ;
Capacité à gérer efficacement son
temps et à travailler individuellement ainsi qu’au sein d’une équipe.
Comment
Postuler :
Toutes les
personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer
Contenu du dossier
Une lettre de motivation (1 page
au maximum) dans laquelle vous mentionnerez
le numéro de l’offre ;
·
Un CV à jour
qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus
récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
·
Photocopie du
ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
·
Les
attestations des Résidences, Bonne conduite vie et moeurs.
·
Les
attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
·
La copie de
la carte de demandeurs d’emploi délivrée par I’ONEM.
Les candidatures adressées au
Country HR Manager ai d’Oxfam à Kinshasa doivent UNIQUEMENT être déposées en
dur au plus tard le 09 mai 2024 à 16h30′, heures de Dekese, à l’adresse suivante :
Paroisse Saint Joseph, Territoire
de Dekese, en province du Kasaï avec comme mention sur l’enveloppe : Agent d’entretien /Bureau Oxfam GB Dekese
Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s
seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne
seront pas retenus.
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
