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Tâches
à exécuter :
. Identifier les différents risques
au sein de la Caisse, en procédant à/au :
1.
la vérification des opérations liées aux
processus métier et détecter les différents risques y afférents,
2.
Contrôle, à posteriori, des
opérations effectuées dans les Agences ; o la vérification des opérations liées
aux processus support (finances, administration, passation des marchés, etc.)
et détecter les différents risques y afférents ;
3.
la mise à jour du tableau de bord
des différents risques qui se sont réalisés, l’évolution de la criticité des
risques ainsi que les nouveaux risques et leur criticité ;
4.
l’alimentation du registre des
incidents et du relevé des pertes opérationnelles.
5.
Mettre en œuvre les
recommandations pour la mitigation des risques, en procédant à l’analyse et à
la compréhension de l’origine du dysfonctionnement, incident ou accident et
proposer des solutions permettant à résoudre le problème.
6.
Assurer le suivi de
la mise en œuvre des recommandations et du plan d’actions de réduction des
risques.
7.
Assurer le reporting
sur le suivi de la mise en œuvre des recommandations et du plan d’actions de
réduction des risques.
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Profil
recherché :
Niveau requis : Licence au minimum
(Bac+5).
Age requis : ne pas avoir dépassé 35
ans d’âge.
Formations et qualifications nécessaires :
–
Diplôme universitaire en sciences
économiques, comptabilité, finances ;
–
Expérience professionnelle de 2 ans
en contrôle interne, ou encore 1 an en audit.
Compétences nécessaires :
–
Compétences professionnelles (Gestion des
risques et contrôle interne, aptitude rédactionnelle, rigueur, précision,
intégrité, honnêteté, discrétion) ;
–
Compétences techniques (analyser les risques
et réaliser un diagnostic, définir et mettre en œuvre une procédure de contrôle
et de suivi) ;
–
Capacités d’encadrement, le cas échéant ;
–
Bonne maitrise de l’outil
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