ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

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    Tâches à exécuter :

    L’assistant
    administratif et financier gère les finances de l’entreprise et les fiches de
    paie du personnel. Sa mission consiste à contrôler les budgets et à gérer la
    trésorerie. Il est aussi chargé de suivre la comptabilité de l’entreprise

    Spécifiquement, il s’occupera de :

    1.     Gestion
    des opérations de comptabilité générale ;

    2.     Établissement
    de rapports financiers mensuel, trimestriel et annuel ;

    3.     Règlement
    des fournisseurs, paiement des taxes ;

    4.     Établissement
    des rapprochements bancaires ;

    5.     Gestion de
    la petite caisse du bureau,

    6.     Accueil
    physique et téléphonique des personnes ;

    7.     Traitement
    des courriers arrivée/départ
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    8.     Commande
    des billets d’avion, réservations d’hôtels ;

    9.     Saisie des
    documents (lettres administratives) et archivages ;

    10. Rédaction
    des correspondances ;

    11. Relations
    avec les différents partenaires et principalement avec les organismes sociaux
    et fiscaux, prise en charge des diverses formalités administratives et
    financières

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    Profil recherché :

    1.               
    Diplôme d’Etat en Commerciale et Gestion ou Commerciale et
    Administrative

    2.               
    Avoir I à 3 ans d’expérience dans la gestion comptable d’une
    entreprise ou d’une

    ONG, ainsi
    que dans le développement communautaire;

    3.               
    Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Accès, Power
    Point, et la connaissance du logiciel de comptabilité de préférence sage 100
    serait un atout, etc.)
    C:%5CUsers%5CPITSHO~1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip image002        Capacité
    à faire des recherches sur internet explorer et Outlook,

    4.               
    Capacité de communiquer en français, en swahili et la
    connaissance de l’anglais est un atout.

    5.               
    Capacité à maintenir les relations de travail efficace à
    tous les niveaux du personnelle et avec les différents partenaires

    6.               
    Souplesse dans l’exécution des tâches et avoir une mobilité
    nécessaire pour les déplacements chez les partenaires ;

    7.                Être rigoureux dans le travail et avoir la capacité de
    travailler sous- pression et sous stress

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