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Tâches
à exécuter :
1. Organiser des
enquêtes rapides initiales de base, focus groups autour de cas confirmés.
2. Assurer le
renforcement de la surveillance épidémiologique.
3. Organiser la remonter
des alertes choléras via les structures communautaires et les systèmes NTIC.
4. Organiser la mise en
place des équipes CATI dans chaque Zone de santé pour la réponse rapide choléra
5. Mettre en place un
système de la chloration d’eau potable lors des flambées ;
6. Organiser la
désinfection domiciliaire
7. Planifier la
distribution et déploiement de Kits Wash choléra dans les FOSA 
8)
8. Assurer l’appui
technique à la réhydratation orale et référence ;
9. Superviser les
constructions des infrastructures WASH (Latrine et point d’eau) dans les FOSA, Ecoles et milieu
Publique ;
10. Mener des programmes
de formation pour la communauté en matière d’hygiène et 
d’autres aspects liés à la santé selon
les objectifs du projet. ;
11. Faciliter
l’amélioration des pratiques d’hygiène au niveau des ménages et de la communauté grâce à la participation de
plusieurs secteurs et de la communauté. ;
12. Faciliter et
promouvoir l’assainissement par la demande au niveau communautaire.
13. 
Identifier et évaluer les ressources et les
capacités du BCZS et des partenaires pour 
répondre aux besoins des bénéficiaires ;
14. Participer à
l’appréciation, à la révision et à l’évaluation des projets ;
15. Toute autre tâche
assignée par le directeur.
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Profil
recherché :
1. Au moins deux (2) ans
d’expérience dans la gestion des épidémies récurrentes.
2. Une expérience dans l’éducation
à la santé, de l’hygiène et gestion de l’épidémie de choléra est un avantage
supplémentaire.
3. Capacité à travailler
avec un minimum de supervision.
4. Au moins 2 ans
d’expérience professionnelle progressive dans des programmes humanitaires
d’urgence ou dans des contextes de pays fragiles.
5. Expérience préalable
de travail avec les communautés du Tanganyika
6. Excellente
compréhension de l’approche CATI et autres type utilisés dans la gestion de crise sanitaire.
7. Expérience de la
mobilisation et de l’engagement communautaire dans un contexte humanitaire
complexe.
8. Etre rigoureux,
pointilleux et capable de travailler dans un environnement instable et de faire
preuve de sens pratique en fonction des circonstances,
9. Être capable de
travailler sous pression, être capable de travailler dans un environnement multiculturel,
10. Aptitude à rédiger
des rapports synthétiques,
11. Capacité de planifier
et d’organiser le travail dans les délais impartis et de gérer plusieurs
dossiers à la fois tout en prêtant attention aux détails,
12. Maitrise de la langue
française et de langues locales (la connaissance du Swahili est un atout),
13. Bonne connaissance de
l’informatique en général (Powerpoint, Word, Explorer,
14. Internet, etc.) et
parfaite maitrise de l’Excel en particulier,
15. Être engagé aux
valeurs fondamentales de World Vision,
16. Etre capable de
travailler en équipe,
17. Etre capable
d’assurer une gestion basée sur les résultats attendus 
Exécuter toute autre tâche demandée par la
hiérarchie.
18. Capacité à
communiquer oralement et par écrit.
19. Doit être attentif
aux détails Doit être un chrétien engagé, capable de s’élever au-dessus des
diversités confessionnelles.
Assister et participer
aux dévotions quotidiennes et aux services de chapelle hebdomadaires.
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