MAGNA
1. Planifier les mouvements des véhicules, suivre
les trajets individuels et assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité ;
2. Suivi de la consommation des fournitures,
carburants, lubrifiants, utilisés dans les différentes installations (bureau, maison, magasin,
etc…)
3. Vérifier l’entretien des différentes espaces
libres (jardins, cours…) et s’assurer que les ordures ménagères sont correctement éliminées ;
4. Vérifier et assurer l’entretien des locaux et
des installations de MAGNA, ainsi que l’alimentation générale en eau, électricité, murs,
plafonds etc. et conditions de sécurité. En ce sens, faire des visites d’inspection pour
évaluer les besoins de réhabilitation
des installations ;
5. Préparer les commandes de son secteur
d’activité, en faire le suivi, et vérifier leur bonne réception et leur état ;
6. Réaliser les achats locaux et s’assurer que
le supérieur hiérarchique est au courant de tout problème lié à la qualité ou à la disponibilité
des articles à acheter
7. Participer à des formations à la demande du
supérieur hiérarchique
8.
Faire
les inventaires et tenir les stocks à jour
Profil
recherché :
1.
Avoir un diplôme de Licence en logistique transport ou un
autre diplôme équivalent.
2.
Avoir une expérience à Magna et d’autre ONGI d’au moins 1
année
3. Avoir une
bonne maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Word,
Internet et Power Point) et en équipement radio
4.
Avoir
une bonne maîtrise orale et écrite du français ainsi que des langues locales.
5.
Avoir la capacité de
travailler dans une équipe diversifiée dans un environnement exigeant.
6. Posséder d’excellentes qualités relationnelles
7. Adaptabilité
8.
Honnêteté,
transparence
9. Enthousiasme
10.
Proactivité
11.
Allégeance
à la conception et aux valeurs éthiques de MAGNA
12.
Avoir
un permis de conduire national (moto)
Comment
Postuler
1. Les candidats
intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard le 18 Mai 2024- par mail à l’adresse suivante : recruitmentecd.maona.orq
2. Prenez le soin
de bien mentionner le titre du poste ainsi
que le numéro de l’offre dans
l’objet de votre mail.
3.
Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les
candidats Présélectionnés
4. Les dossiers de candidature
doivent comprendre :
la lettre de motivation (max 1 page)
le CV
détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le
domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
5. la carte de
demandeur d’emploi (ONEM
6.
N.B. Les candidatures féminines sont fortement
encouragées
7.
Magna
ne perçoit de frais à aucun stade de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, Etc.), et ne
demande aucune information bancaire et aucune
autre faveur
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
