SPARTAN GROUPE
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Tâches à exécuter :
1.
Être de nationalité Congolaise
2.
Intervalle
d’âge de 23 à 45 ans
3.
Avoir un casier
judiciaire vierge
4.
Être détenteur d’une carte ONEM
5. Honnêteté ;
6. Diplomatie ;
7. Disponibilité ;
8. Être sociale ;
9.
Sens de la
rigueur et de la rapidité ;
10.Avoir un comportement professionnel ;
11.Adaptabilité et flexibilité à toutes situations ;
12.Aptitude à anticiper, à travailler sous pression, seule ou/ et en équipe
;
13.Esprit d’analyse et d’initiative ;
14.Discrétion en tout temps.
Profil
recherché :
15. Expérience avérée en tant que Directeur Financier ou poste similaire
16. Connaissance approfondie des principes, lois et meilleures pratiques en matière de finance et de comptabilité d’entreprise
17. Solide connaissance de l’analyse et des
prévisions financières
18. Maîtrise de MS Office et des logiciels de
gestion financière (par
exemple, QuickBooks)
19. Un esprit analytique avec une capacité
stratégique
20. Excellentes compétences organisationnelles et
de leadership
21. Excellentes capadtés de communication et
aptitu.des interpersonnelles
22. Superviser la tenue des informations
comptables. Évaluer les
politiques, les procéd–ures et les collaborateurs et faire des recommandations
pour augmenter la vale–ur
financière de l’entreprise. Excellentes
compétences en communication orale et écrite (français
et an_glais).
23. Être titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent.
24. Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
25. Adaptabilité aux évolutions technologiques et
organisationnelles.
26. Un titre comptable personnel (CPA, ACCA)
serait un atout
considérable
27. Minimum de 10 ans d’expérience, de préférence
dans les métiers miniers, pétroliers ou
autres métiers industriels
28. Bonne compréhension de l’OHADA
29. Superviser la comptabilité, la gouvernanced’entreprise, les rapports financiers, les
systèmes financiers et
les rapports externes.
30. Mettre en place des systèmes, politiques et
processus comptables et
financiers rentables et efficaces qui répondent aux besoins commerciaux actuels et futurs de l’entreprise.
31. Diriger et inspirer l’équipe de comptabilité
et de finances
32. Préparer, présenter et défendre les états
financiers
33. auprès de toutes les structures gouvernementales
Comment
Postuler :
La lettre de motivation doit être adressée à :
The Icon Group
Congo SAS
Département des Ressources Humaines 48 av Roi Baudoin
; 3e étage, local
No.3c A Kinshasa/ Gombe
Adresse électronique : anne.busanga@icongroupdrc.com
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
