DIRECTEUR FINANCIER

    Par
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    Tâches à exécuter :

    1.   
    Être de nationalité Congolaise

    2.  
    Intervalle
    d’âge de 23 à 45 ans

    3.  
    Avoir un casier
    judiciaire vierge

    4. 
    Être détenteur d’une carte ONEM

    5.  Honnêteté ;

    6.  Diplomatie ;

    7.  Disponibilité ;

    8.  Être sociale ;

    9.  
    Sens de la
    rigueur et de la rapidité ;

    10.Avoir un comportement professionnel ;

    11.Adaptabilité et flexibilité à toutes situations ;

    12.Aptitude à anticiper, à travailler sous pression, seule ou/ et en équipe
    ;

    13.Esprit d’analyse et d’initiative ;

    14.Discrétion en tout temps.

    Profil
    recherché     :

    15.  Expérience avérée en tant que Directeur Financier ou poste similaire

    16.  Connaissance approfondie des principes, lois et meilleures pratiques en matière de finance et de comptabilité d’entreprise

    17.  Solide connaissance de l’analyse et des
    prévisions     financières

    18.  Maîtrise de MS Office et des logiciels de
    gestion     financière (par
    exemple, QuickBooks)

    19.  Un esprit analytique avec une capacité
    stratégique

    20.  Excellentes compétences organisationnelles et
    de     leadership

    21.  Excellentes capadtés de communication et
    aptitu.des     interpersonnelles

    22.   Superviser la tenue des informations
    comptables.     Évaluer les
    politiques, les procéd–ures et les     collaborateurs et faire des recommandations
    pour     augmenter la vale–ur
    financière de l’entreprise.     Excellentes
    compétences en communication orale et     écrite (français
    et an_glais).

    23.  Être titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent.

    24.  Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.

    25.  Adaptabilité aux évolutions technologiques et
    organisationnelles.

    26.  Un titre comptable personnel (CPA, ACCA)
    serait un     atout
    considérable

    27.  Minimum de 10 ans d’expérience, de préférence
    dans     les métiers miniers, pétroliers ou
    autres métiers     industriels

    28.  Bonne compréhension de l’OHADA

    29.  Superviser la comptabilité, la gouvernanced’entreprise, les rapports financiers, les
    systèmes     financiers et
    les rapports externes.

    30.  Mettre en place des systèmes, politiques et
    processus     comptables et
    financiers rentables et efficaces qui     répondent aux besoins commerciaux actuels et futurs de l’entreprise.

    31.  Diriger et inspirer l’équipe de comptabilité
    et de     finances

    32.  Préparer, présenter et défendre les états
    financiers

    33.  auprès de toutes les structures gouvernementales

    Comment
    Postuler :

    La lettre de motivation doit être adressée à :

    The Icon Group
    Congo SAS

    Département des Ressources Humaines 48 av Roi Baudoin
    ;     3e étage, local
    No.3c A Kinshasa/ Gombe

    Adresse électronique : anne.busanga@icongroupdrc.com

     

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement



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