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Chargé de la collecte et gestion de la base des données

La Rédaction
Dernière mise à jour : avril 3, 2025 9:37 am
La Rédaction
il y a 1 an
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  • KIPUSHI
  • Publié il y a 1 an
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Tâches
à exécuter
 :

Ø  Maintenir le système
de stockage des données de l’ONG AFEMDCO, suivant les normes de l’UNICEF

Ø  Mettre à jour la base
des données du programme,

Ø  Faire le suivi de
progrès des indicateurs du programme,

Ø  Collecter et Compiler
les données des différents intervenants (assistants sociaux, prestataires
psychosociaux, comités d’alertes,) hebdomadairement, mensuellement,
trimestriellement et annuellement dans les outils suivants : (6W, outils de
collecte, base de données DIVIGENRE etc…)

Ø  Préparer les
données  statistiques des différentes
activités suivant les recommandations de PM&E de l’UNICEF

Ø  Assurer une bonne
gestion en dur (physiques) de tous les outils de collecte et rapportage des
données

Ø  Accompagner et
recycler les utilisateurs des outils de collecte des données sur la bonne
tenue,

Ø  Faciliter les réunions
mensuelles de validation des données avec les différents intervenants et autres
utilisateurs des données.

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Profil
recherché
 :

 

Ø  Avoir de l’expérience
d’au moins 2 ans dans l’exécution des programmes EDUCATION ou PROTECTION avec
l’UNICEF ou tout autre organisme national ou international en suivi et
évaluation des activités

Ø  Avoir un esprit
analytique

Ø  Avoir des bonnes
aptitudes organisationnelles et des aptitudes d’utilisation de l’outil
informatique et une bonne maitrise des programmes WORD, EXCEL, POWER POINT,
TABLEUR est un atout etc.

Ø  Etre capable de
travailler en équipe

Ø 
Avoir
d’excellentes qualifications en gestion d’une des bases des données,

Ø  Avoir des bonnes
connaissances en français écrit et oral,

Ø 
Etre
capable de bien travailler sous pression et en réponse aux besoins changeants

Ø 
Etre
respectueux des échéances

Ø  Etre honnête

Ø  Avoir un diplôme en
planification, statistiques, santé publique ou son équivalent.

Ø  N’être pas auteur ou
co-auteur des violences sexuelles ou violences basées sur le genre

Ø  Avoir une bonne
connaissance sur la politique de Protection contre l’exploitation et les abus
sexuels (PEAS) ainsi que le code de bonne conduite des travailleurs
humanitaires.

Ø  Avoir un niveau élevé
de prise d’initiatives

Ø  Etre capable de
recommander et de promouvoir des changements positifs

Ø  D’autres examens
professionnels passés en gestion, planification, statistiques peuvent être un
avantage supplémentaire.

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