Tâches
à exécuter :

• Evaluer le marché,
• Développer et faire croître la stratégie
  marketing et commerciale de l’entreprise, et développer les moyens de la
  mettre en œuvre,
•  
  Définir les clients cibles,
• Rechercher de nouveaux canaux potentiels de
  commercialisation et maintenir les clients actuels afin de maximiser les
  revenus de l’entreprise (prospection de clients),  Préparer les offres,

·        
 Développer la stratégie marketing et
commerciale pour les nouveaux produits et services,

• Proposer des actions de ventes, établir la
  démarche à suivre et assurer la réalisation des ventes et du profit selon
  ICS plans d’actions (marketing mix) assignés,
•  Veiller et Défendre l’image ou la
  réputation de l’entreprise,
• Faire la promotion continue des produits et services
  dc l’entreprise,
• Développer  la stratégie de communication,
• Qualifier l’impact des nouvelles tendances
  sur les produits et services existants ou en cours de développement,

·        
Concevoir et mettre en œuvre une politique de
relations publiques,

• Assurer une veille sur les pratiques des
  entreprises du secteur sur le plan international,
• Mettre en œuvre les campagnes de
  communication multicanal (internet, presse, publicité, approche directe,
  etc.),
• Gérer l’ensemble de la communication
  médiatique (rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, etc.),

·        
Participer à des forums et salons d’affaires,

·        
Exécuter d’autres tâches à la demande du Manager
Général.

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Profil
recherché :

a. Experiences/Qualifications
(Savoir et Savoir-faire)

·        
Large
connaissance des techniques de vente, de marketing et de communication,

·        
Maitrise
du français ct de l’anglais requise,

·        
Bonne
connaissance du marché et du secteur d’activité,

·        
Expérience
soutenue dans la vente de produits ct services,

·        
Connaissance
des pratiques commerciales des pays,

·        
Au
moins une licence en marketing ou dans un domaine similaire,

·        
Minimum
2 ans d’expérience en marketing B2C en RDC ou démontré une forte capacité de
cette compétence

·        
Etre
âgé de 22 à 40 ans,

b. Qualités (Savoir-être) :

·        
Esprit
d’initiative,

·        
Rigueur,

·        
Sens
de l’écoute,

·        
Facultés
d’analyses,

·        
Capacité
à convaincre, persuader, inciter,

·        
Aptitudes
diplomatiques,

·        
Curiosité,

·        
Pro
activité,

·        
Adaptabilité,

·        
Créativité.

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