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Tâches
à exécute
1.
Représenter le
Responsable du Pilier Protection Sociale dans les initiatives stratégiques et les partenariats
commerciaux liés à la Protection Sociale tout en facilitant l’alignement stratégique avec les
partenaires ;
2. Soutenir les programmes dans la
collecte et à la diffusion de l’information sur le projet, y compris analyse des données
existantes ;
3.
Coordonner
avec les responsables régionaux la préparation logistique et
technique de l’infrastructure à utiliser
dans l’implémentation des programmes ;
4.
Communiquer de
manière proactive avec tout le personnel impliqué pour identifier les problèmes, proposer des solutions
et mettre en œuvre des améliorations d’efficacité ;
5.
Participer à
l’étude des appels d’offre des partenaires dans le cadre de la protection sociale en vue de proposer
des solutions inclusives et multisectorielles ;
6. Rédiger des propositions en mettant
l’accent sur les compétences qui démontrent l’innovation et la créativité dans la résolution de
problèmes ;
7. Participer à la planification
détaillée des programmes, à l’exécution et au suivi de la mise en œuvre ;
8. Surveiller de près le calendrier du
programme et les livrables pour s’assurer que les délais sont respectés ;
9. Gérer la portée du programme,
modifier le contrôle et faire remonter les problèmes si nécessaires ;
10.
Participer à la
normalisation des processus de reporting et d’information dans tous les domaines des programmes ;
11.
Fournir des
rapports réguliers sur les progrès et l’état d’avancement au responsable du pilier ;
12.
Identifier et
analyser les risques du programme et les remonter au responsable du pilier
13.
Contribuer au
développement et à l’amélioration continue des politiques et processus du pilier, y compris la
documentation des processus visant à assurer la normalisation dans tous les programmes ;
14.
Anticiper les
détails des futurs programmes en communiquant avec le responsable du pilier et en restant informé des
tendances pertinentes et des nouvelles de l’industrie ;
15.
Assumer toute autre tâche et responsabilité appropriée
au poste.
Profil
recherche
1.
Avoir au minimum un diplôme de graduat (Bac + 3) ou
l’équivalent en économie, développement communautaire, administration
publique, commerce international,
i. gestion des programmes et sciences sociales ;
2.
Avoir au moins un an d’expériences
dans la supervision des activités de paiement
i. au sein d’une banque ;
3. Parler couramment
le français et l’anglais.
