·       Collecter
et analyser toute information sécuritaire à partir de plusieurs sources
nationales (staff ACF, agences UN, ONGI et ONGL, autorités étatiques,
militaires, religieuses, traditionnelles, groupes et associations, commerçants,
média, etc….) si possible ;

·         
Remonter
immédiatement toute information sécuritaire à sa hiérarchie et proposer des
mesures de mitigation ; Suivre la mise en œuvre
de ses mesures de mitigation avec les équipes zone d’intervention ;

·         
Développer des
tableaux d’analyse des risques des zones d’intervention et les mettre à jour
aussi souvent que nécessaire ;

·      
Conduire une analyse
des menaces et risques dans l’ensemble des zones d’intervention

·         
Présenter le mandat
ACF aux autorités locales, aux communautés et aux partenaires ;

·      
Maintenir
et développer des relations avec les autorités et acteurs engagés dans les
Zones d’intervention ;

·      
Travailler
et consolider l’acceptance de ACF dans les zones d’opérations ;

·      
S’assurer
que l’approche de l’accès humanitaire correspond aux contextes et communautés
locales ;

·       Encourager
les parties aliénantes à collaborer avec ACF pour garantir la sécurité du
personnel et des programmes et leur
permettre de poursuivre leurs activités humanitaires dans les territoires des
Zones d’intervention.

·     Assurer les évaluations sécurité des zones d’intervention avant le
déploiement des équipes ;

·      
Réaliser des missions
d’appui à la gestion de la sécurité au cours des interventions ;

·      
Collecter des
informations sécuritaires dans les zones d’intervention des équipes programmes
et fournir des recommandations et des modes opératoires au RT pour leurs
zones respectives.

·     Activement participer aux réunions sécurité des zones d’intervention ;

·     Assister aux réunions de coordination humanitaire/cadre de concertation
avec les autorités territoriales sur demande de son
responsable hiérarchique ;

·      
Fournir des
compte-rendu écrits des différentes réunions et mettre en avant les points
d’action nécessaires pour l’organisation

Profil recherché :

·       Diplôme /
Niveau d’études : Au minimum un diplôme de licence en sciences sociales et
administrative ou solide expérience
professionnelle dans la sécurité des ONG ou équivalent.

·     2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte
composante gestion de la sécurité humanitaire ;

·    
Être capable de
produire une analyse (sécuritaire, politique, sociale, géopolitique régionale)
;

·     Être capable d’anticiper les besoins et les problèmes sécuritaire ;

·      
Maitrise du français
oral et écrit obligatoire (maitrise de Lingala et les langues locales est un
fort avantage) ;

·     Connaissance de la zone d’intervention ;

·     Connaissances Word, Excel, Outlook, et système de communication : HF,
VHF, Thuraya…

·    
Bonne capacité de
communication et d’information ;

·     Capacité de former, prouvé, grande flexibilité, grande intégrité ;

·    
Capacité à travailler
de manière autonome, sens de l’organisation et rigueur ;

·    
Être capable de
travailler dans des conditions modestes et précaires ;

·    
Capacité à
travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité de
résistance au Stress.

Comment Postuler

Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner
le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :

https://forms.⁴gle/3MWV2McQq6YU3y4D9

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement