·       Le Chef de
Projet de PIREDD-Plateau supervisera la mise en oeuvre du projet.

·       Il/elle
aura la supervision du personnel technique, administratif et logistique du
projet, et il/elle sera en contact
permanent avec les partenaires de terrain pour

·         
Optimaliser les
résultats

·       Le Chef de
projet travaillera en équipe pour s’assurer de la réussite du projet. II/elle travaillera étroitement avec le Chef des
programmes agricultures et Leader du Paysage Lacs-Tumba & Maï-Ndombe et
avec d’autres projets de WWF dans la zone

·       Assurera
la gestion globale du Projet Intégré REDD+, PIREDD/Plateau, il/elle assurera le leadership dans la mise en œuvre du
projet.

·     Elle sera responsable de la direction des activités conformément à leurs descriptions
et assurera leurs orientations aux objectifs du projet.

·      
Elle va coordonner
la mise en œuvre des activités qui sera assurée par les ONG Partenaires.

·      
II/elle va assurer
l’atteinte des résultats comme des contributions critiques de la stratégie
de conservation de WWF-RDC.

·      
elle prendra part aux discussions
provinciale, nationale et internationale afin de présenter les progrès réalisés et s’assurer de leur pris en compte dans
le développement du programme de
Réduction d’Émissions Maï-Ndombe et la phase d’investissement du processus REDD+ en général.

Profil recherché :

·      
Être titulaire d’un diplôme d’université (Bac+5) dans un domaine
approprié : conservation
/ environnement / gestion, des ressources naturelles / aménagement du territoire, etc. ;

·      
Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des ressources
naturelles, la
conservation et connaissances des locale, nationale et internationale de développement.

·      
Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines ci-après :
Contrôle forestier
; foresterie communautaire ; Plans de simple de gestion de terroir ; production de bois de chauffe et le charbon
de bois de façon durable ; Mise en défens des savanes et gestion de feu de brousse ; mise en place de
systèmes de Suivi et Evaluation ;

·      
Avoir une
expérience dans la province de Maï-Ndombe est hautement souhaitée ;

·       Avoir une
connaissance avérée du contexte de la République démocratique du Congo

·      
Capacité technique
prouvée de gestion technique, administrative et financière de projets ;

·      
Bonne connaissance du
processus REDD+ national, régional et international

·      
Maitrise des
principes de gestion et enjeux liés aux ressources naturelles en général,

·      
Connaissances et
enjeux des politiques publiques en matière de biodiversité ;

·      
Connaissance en
Aménagement du territoire, développement rural ; foresterie, pêche ;

·      
Excellentes capacités
de négociation, de concertation et de coordination ;

·       Expérience dans la préparation et mise en œuvre de plans stratégiques de conservation

·      
Excellentes capacités
en communications orale et écrite en français, anglais, lingala en serait
un atout ;

·      
Capacités de travail
dans dos conditions difficiles et complexes ;

·      
Expérience de
collaboration avec los agences internationales (CAFI, Banque mondiale, USAID, Norad/ NICFI et les autres coopérations membres de CAFI,
etc.)
,

·      
Adhérer aux valeurs
de WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;

·       Intégrer
les 4 façons de travailler que prône WWF à savoir : Viser l’impact, Ecouter attentivement,
collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

Comment Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par
ces offres sont invitées à déposer :

Le WWF invite les consultants individuels à
présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus.
Les candidats et candidates intéressés et qui remplissent les conditions
reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation
accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du
Responsable des ressources humaines à l’adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.orq
avec mention « Chef de Projet PIREDD Plateau » ainsi que la copie de la carte de
demandeur d’emploi de l’ONEM

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement