CHEF/FE DE MISSION OU CHEF/FE DE MISSION A15710INTIE PROGRAMME REFERNTIE EHA SIEGE

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    1627
    • General
    • GOMA

    PUI


    1.          

      I

         
    Il/Elle s’assure qu’un mécanisme de capitalisation
    efficace et pertinent est en place sur la mission et mène les
    exercices de
    capitalisation à la fin de chaque projet et/ou activité n’ayant pas fait
    l’objet de capitalisation

    3.           

            
    Il/Elle participe à et/ou supervise des missions
    exploratoires, en collaboration avec l’Adjoint/e CDM aux
    programmes et le/la CDM.

    4.      

         Il/Elle participe à
    l’identification de besoin en EHA en coordination avec les équipes
    des projets.

    5.              
    Lors de la définition de nouvelles opérations, il/elle
    contribue avec les équipes des projets à la préparation et
    l’écriture de propositions de
    projet pour le volet ENA.


     Il/Elle participe activement à la définition technique
    des activités à mettre en œuvre dans le cadre de nouveaux
    projets, émet des recommandations sur les
    moyens nécessaires et les chronogrammes de mise en oeuvre et
    définit les indicateurs de suivi.1.   
    II/Elle contribue à l’analyse des offres
    fournisseurs pour les achats à forte spécifications techniques.


    II/Elle participe activement à la réalisation des appels
    d’offre, le cas échéant, en coordination avec lei la
    Coordinateur/trice logistique.


     II/Elle s’assure, en coordination
    avec le/la responsable logistique, que le stockage des matériels propres à
    son/ses programmes est approprié.


       II/Elle fournit régulièrement à la responsable
    administratif l’ensemble des informations nécessaires à
    l’élaboration du prévisionnel de trésorerie
    propre à son/ses programme(s).

    5.      

         Il/Elle s’assure de disposer
    chaque mois du suivi budgétaire à jour du/des programmes sous sa
    responsabilité, et
    il/elle
    participe à l’analyse, détecte les écarts éventuels et propose des ajustements
    au/à la responsable
    administratif.

    6.       

     
        II/Elle s’assure que le/s projet/s, la méthodologie, les
    critères de sélection ne mettent pas en danger les
    bénéficiaires, les membres de PUI ou toute
    autre personne.


       II/Elle s’assure que le plan de sécurité est connu
    et que les règles sécurité sont respectées.


    II/Elle contribue à la collecte des informations
    relatives à la sécurité et les diffuse à son/sa supérieur/e
    hiérarchique de manière régulière
    ou ad-hoc en cas d’urgence.


    Profil recherché :

    Ingénieur ou Technicien en eau, hygiène et assainissement
    ou équivalent

    Gestion de projet

    Construction de forages

    Humanitaire

    Technique

    En tant que responsable technique de projet EHA,
    y compris en
    humanitaire

    Expérience réussie de gestion
    d’équipe expatriés et de

    Programmes EHA

    Expérience d’évaluation de besoins

    Expérience avec PUI

    Expérience en EHA dans la santé

    Excellente qualité réductionnelle

    Connaissances approfondies dos bailleurs
    (Agences UN,
    BHA, ECHO, DFID

    Capacité à travailler de manière autonome, prendre des
    Initiatives et des responsabilités en ayant une démarche proactive

    Autonome, flexible et capable de s’adapter aux besoins de
    l’équipe et de l’organisation

    Fort engagement dans les principes humanitaires

    Résilience au stress

    Diplomatie et ouverture d’esprit

    Bonne capacité d’analyse et de synthèse

    Organisation et capacité à gérer les priorités, les
    deadlines et une charge de travail variée

    Capacité à garantir des résultats efficaces et opportuns

    Compétences en matière de résolution de problème et de
    leadership

    Approche proactive pour faire des suggestions et
    identifier des solutions

    Capacité à travailler et à se comporter de manière
    professionnelle et mature

    Comment Postuler

    Toutes les personnes qualifiées et intéressées par
    ces offres sont invitées à déposer :

    ü  1 lettre de
    motivation manuscrite adressée à l’administration de Première Urgence
    Internationale

    ü  1 C.V. détaillé avec au moins
    trois références (noms, téléphone, adresse et courriel)

    ü  Copie (s) légalisée (s) de(s)
    diplôme(s) et des attestations de services rendus précédemment.

    ü  1 Copie de la carte d’identité

    ü  Une carte de demandeur
    d’emploi

    Signalons que les originaux des diplômes,
    attestations de services rendus et autres documents vous seront demandés lors
    des
    formalités administratives, aux candidats qui seront retenus

    Le dossier de candidature devra parvenir dans une
    enveloppe fermée, comportant la mention : « Avis de recrutement

    024107IKIN/PROG1003
    » à l’adresse suivante :

    Bureau Première Urgence
    Internationale sur Avenue Bayukita N°03, QI Basoko, C/Ngaliema

    Ou encore par mail en version
    PDF fichier unique à l’adresse
    : rh.recrutement@premiere-urgence-cod.orq

    NB :
    contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement






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