1.   
Etablir et n’Icare en œuvre un plan de
prospection en lien avec son supérieur : constituer et gérer un fichier
de prospects ;

2.    Répondre aux appels
d’offre émis par les prospects ;

3.    
Organiser la veille « marché »
recherché les informations techniques et commerciales nécessaires (analyse clientèle,
des fournisseurs, etc.).

4.   
Présenter une offre : solution technique
proposée, devis ou canevas de prix ;

5.   
Transmettre les échantillons au client ainsi
que la documentation nécessaire ; faire signer les contrats de
vente ; S’assurer du recouvrement des créances.

6.    Transmettre les
rapports de visites et les contrats de vente à sa hiérarchie ;

7.    Veiller à la
transmission des informations commerciales aux équipes de l’administration des
ventes ;

8.    Effectuer k suivi des
objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, marges) ;

9.    Alimenter les
tableaux de bord de gestion commerciale ;

10. Transmettre
les informations techniques et commerciales stratégiques issues du terrain aux
services concernés (technique, marketing etc.)

11. responsable
sur les observations ou réclamations de la clientèle ;

12.    
Préparer les plans de vente et suivre les
plans promotionnels avec son responsable

13.       Gérer et développer un
portefeuille de clients ;

14.      
Analyser les besoins clients et identifier les
opportunités commerciales ;

15.      
Proposer de nouvelles solutions :
développements sur un produit, présentation d’une nouvelle gamme de produits,
d’une offre globale etc. ;

16.       S’assurer de la
qualité des produits à la réception du client ;

17.       Veiller au respect des
clauses du contrat ;

18.       Assurer les conseils à
l’entretien ;

19.      
S’assurer de la satisfaction des clients.

Profil
recherché :

1.    Le BTS, DUT ou école
d’ingénierie est exigée ;

2.    Expérience
professionnel de 02 ans minimum comme commercial ou technico-commercial

3.    Maitrise de la
négociation et de la prospection ;

4.    Connaissance des
produits, accessoires et options.

5.  Orientation
des clients ;

6.   
Orientation de la performance ; persistance
à la pression ;

7.    Capacité d’analyse et
d’adaptabilité.