COMPTABLE FISCALISTE SENIOR

1.      Déclarations
mensuelles de tous les impôts sur les revenus professionnels du personnel et
des cotisations sociales relatives aux rémunérations et avantages en nature
accordées au personnel

2.     

Déclarations
des synthèses annuelles d’impôts, cotisations sociales et professionnelles sur
les rémunérations et avantages en nature,

3.      Déclaration
annuelle de l’impôt Réel ;

4.      Déclarations
mensuelles de la retenue locative

5.     
Analyse, préparation et déclaration mensuelle de la
taxe sur la valeur ajoutée,

6.    S’assurer de
respect des échéances fiscales en matières des déclarations des impôts

7.      Faire le
rapprochement entre les impôts à payer et leur solde correspondant dans la
comptabilité

8.      Identifier
et calculer mensuellement les avantages en nature à déclarer ;

Soumettre à la comptabilité les
écritures des avantages en nature,

9.     
Analyser mensuellement le solde ouvert des comptes des
taxes

10.   S’assurer
que les factures des fournisseurs respectent les conditions de forme en matière
de la taxe sur la valeur ajoutée,

11.   Assurer
l’archivage physique et électronique de tous les dossiers fiscaux

 Analyse de la taxe sur le chiffre à déclarer
et soumission de montant à déclarer à la comptabilité pour l’enregistrement
comptable

12. Cadrage de chiffre
    d’affaires

    

13. Déclaration mensuelle
    des différentes statistiques au ministère de l’économie

    

     Collecte des données à la comptabilité
    relative aux différentes demandes de renseignement de l’Administration
    fiscale ,

14. Préparer les
    correspondances éventuelles aux différentes demandes de l’Administration
    fiscale à soumettre à la revue et approbation du manager en charge des
    taxes ,

15. Assister le manager en
    charge des taxes dans la constitution des dossiers en cas des Audits
    fiscaux et de revue fiscale

    

16. Constituer les dossiers
    mensuels de taxe sur la valeur ajoutée déclarée.

Profil
recherché :

17.  
Compétences
et qualifications requises :

18.  
Avoir un diplôme de licence en sciences financières,
fiscalité ou comptabilité

 Avoir une expérience professionnelle d’au
moins cinq (5) ans en fiscalité et en comptabilité OHADA ;

19.   Avoir la
maitrise de l’outil informatique (Microsoft office et autres logiciels
nécessaires) ,

20.   Avoir une
bonne maitrise des lois fiscales, non fiscales, douanières de la RDC et aux
autres règlementations applicables aux Sociétés de droit commun,

21.   Avoir la
maitrise de droit comptable OHADA

22.  
Analyse financière et Comptabilité générale et analytique,

23.   Conception
de procédures et principes budgétaires et indicateurs de gestion,

24.   Analyser les
données d’une situation     anomalies de
restitution de

            données
cohérence des données restituées

25.  
Définir et mettre en œuvre une procédure et des
indicateurs de contrôle et de suivi ;

26.  
Elaborer et suivre un budget,

27.   Veiller au
respect des dispositions légales et réglementaires,

28.   Avoir une
connaissance suffisante de l’outil informatique (Excel, Word,)

29.   Aptitudes à
la résolution des conflits

30.Avoir le sens de l’écoute,

31.   Faire
preuve de respect des délais légaux relatifs à la matière de comptabilité

32.   Capacité à
travailler sous pression et avec un minimum de supervision,

33. Organisation et rigueur
    dans l’exécution des tâches confiées ,

     Dynamisme et réactivité ,

34. La connaissance de
    l’anglais serait un plus

    

 Capacité à rédiger correctement et avec un
esprit de synthèse.

Aptitudes physiques et
environnement du travail :

35. Le travail est
    principalement exécuté dans un bureau

    

Une
pression élevée due aux urgences imprévues ,

36. Lors de l’exécution de
    ses tâches, l’agent sera régulièrement appelé à se tenir debout,
    s’asseoir, faire usage de ses mains. N.B

    

37. Les candidatures
    retenues passeront le concours de sélection et d’interview ,

               Les dossiers des candidats non retenus seront
    conservés dans la base de données des Ressources humaines de l’entreprise
    pour une période de 6 mois ,

Comment
Postuler

Si vous pensez avoir le bon profil pour ce poste, veuillez
nous envoyer votre CV, la lettre de demande d’emploi, une copie de la pièce
d’identité, les attestations des services rendus, pièces d’études, la carte
ONEM (pour les chômeurs), aux adresses physiques ci-après

Sis N ⁰ 8083
Avenue Ditu, Quartier Golf, Commune et Ville de Lubumbashi, Province du

Haut-Katanga, République Démocratique du Congo (Siège Social)

Ou envoyées
à l’adresse électronique : recrutement@ti-africa.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement