1.    Fournir une assistance
technique et un leadership, mettre à jour, évaluer et renforcer

2.   l’ICAP dans les
systèmes et outils de S&E de la RDC, pour atteindre les objectifs programmatiques.

3.  Développer
des supports de formation et de mentorat (lignes direct
étude de cas, exercices pratiques, pré-test et post-test, …) pour
l’utilisation des outils de collecte et de rapport de données et
l’utilisation des données.

4.  
Mettre en œuvre un système DQA et DQI robuste
pour le projet de soins et de traitement, y compris des bases de
données agrégées et individuelles

5.  
Mener des activités de renforcement des
capacités pour le personnel de l’ICAP, les établissements de santé et
le personnel communautaire afin de soutenir la collecte, la validation,
l’analyse, la présentation et l’utilisation de données de haute qualité pour
une programmation améliorée.

6.   
Planifier et organiser des exercices d’AQD
trimestriels dans les établissements de santé soutenus

7.  Fournir
un soutien à l’équipe clinique ICAP pour mettre en œuvre les activités d’amélioration
de la qualité

8.  
Mettre à jour l’outil de collecte et de
rapport des données en fonction des nouvelles interventions mises en
œuvre ou des nouveaux besoins d’information.

9.  
Développer et superviser la mise en œuvre des
systèmes d’assurance qualité des données à tous les niveaux.

10.                     
Surveiller les performances du programme sur
la base du plan de suivi et d’évaluation des performances inclus
dans le plan de travail annuel.

11.               
Apporter une assistance technique au
gouvernement au mieux à tous les niveaux de la pyramide sanitaire
(communautaire, formation sanitaire, zone de santé, provincial et national).

12.               
Développer et maintenir un système de
validation des données au niveau du site, de la zone de santé et de
l’ICAP.

13.           
informer l’équipe du programme sur
l’utilisation du PEPFAR et des indicateurs personnalisés pour suivre les
performances du programme

14.               
Mettre en place des systèmes simples et légers
de suivi et d’évaluation permettant de connaître la performance du
programme en temps réel.

15.               
Coordonner le processus d’examen mensuel
interne des données avec l’équipe technique ICAP

16.                     
Superviser tous les agents et assistants de
S&E dans les tâches quotidiennes

17.               
Soutenir le développement de rapports pour le
bailleur de fonds (PEPFAR/CDC) dans DATIM, ICAP HQ (ICAP DHIS2)
et le gouvernement de la RDC (DHIS2 SNIS) selon les besoins.

18.                     
Assister au groupe de travail technique de
S&E au niveau national

19. Coordonner
le plan de travail trimestriel pour les activités de S&I:. au collaboration
avec les coordonnateurs des zones de santé.

Profil recherché :

1.   
Minimum d’un
baccalauréat en santé publique, épidémiologie, bio statistique, analytique ou
autre discipline pertinente; Une maîtrise est préférable.

2.   
Au moins cinq (5) ans
d’expérience dans la conception, l’établissement et la gestion de systèmes de
suivi et d’évaluation, la garantie de la qualité des données et l’analyse des données pour soutenir l’amélioration des performances des
programmes.

3.   
Expérience antérieure de travail avec
CDC, USAID, PEPFAR dans les pays à faible revenu ;

4.    Capacité
démontrée à effectuer des analyses de données complexes à l’aide de Microsoft Excel, PowerBi, STATA et/ou d’autres logiciels.

5.   
Connaissance pratique
démontrée du système d’information sanitaire de la RDC et des processus de suivi et d’évaluation en ce qui concerne la
collecte de données pour les rapports basés sur
les performances.

6.   
Expérience antérieure
dans le renforcement des capacités de production et d’utilisation d’informations stratégiques.

7.    Capacité
à respecter les délais avec une grande attention à la cohérence, au détail et à
la qualité.

8.   
Excellentes
compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris
des compétences en présentation orale.

9.  
Bonne connaissance orale et écrite de
l’anglais

10.Être
proactif, efficace, honnête et diligent dans son travail

11.Avoir
une attitude positive et professionnelle même en dehors du travail afin d’être exemplaire et de perpétuer la mission, la vision et les
valeurs d’ICAP

12.Être
capable d’effectuer des visites de sites soutenues par ICAP

Soutenir toute autre
tâche demandée par le superviseur