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Tâches
à exécuter :
1. Apporter un conseil technique
aux acteurs clés de la province du Maniema sur les questions et techniques de
restauration des paysages foresteries ;
2. Accompagner les
partenaires du programme dans les activités de l’élaboration et la mise en
œuvre de la stratégie de RPF de la province du Maniema ;
3.
Produire
les cartes sur la restauration ainsi que le suivi de progrès de la restauration ;
4. Assurer la bonne
coordination et communication et gérer les connaissances ;
5. Appuyer le
développement et la mise en place des stratégies provinciale pour la
restauration des paysages forestiers ;
6. Renforcer les
capacités des partenaires dans les domaines relatifs à l’approche RPF ;
7. Planifier et suivre
la mise en œuvre de la stratégie RPF ;
8. Suivre les
subventions locales Grants en lien avec ce secteur ;
9. Appuyer le programme
au suivi de la couverture forestière dans la province ;
10. Constituer et gérer
la base des données du programme sur la restauration forestières ;
11. Sensibiliser et
éduquer les paysans vivant à proximité des zones dégradées sur l’importance des
paysages forestiers ;
12. Collaborer avec les
collègues du programme et du bureau pour l’intégration de l’approche RTP dans
les différents processus ;
13. Assurer la
contribution à la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein
du projet et des réseaux des partenaires ;
14. Participer et
représenter le programme aux événements régionaux, nationaux et internationaux
(par exemple : réunion annuel AFR100) sur les RPF ;
15. Contribuer à la bonne
atmosphère de travail et l’esprit de l’équipe et assurer une communication
régulière avec les autres conseillers techniques du projet ;
16. Elaborer
des rapports et dossiers de présentation et aider les partenaires dans leur
reportage des activités.
Profil
recherché :
1. Être détenteur d’un
diplôme universitaire BAC + 5 ou
équivalent en lien avec la Gestion des Ressources Naturelles (GRN), Forestière,
aménagement du territoire, ou autre qualification similaire ;
2. Formation on SIG
(analyse et traitement de données) et Télédétection,
3. Au moins 5 ans
d’expérience professionnel un poste
similaire ;
4.
Avoir
une expérience dans l’accompagnement do l’Administration publique dans divers
processus, notamment le développement organisationnel et /ou structurel ;
5.
Une
expérience au soin d’une organisation Internationale est un atout
6.
Avoir
des bonnes connaissances sur los différentes techniques liées à la RPF
(reboisement. agroforesterie, FMNR, réhabilitation de la terre dégradée, etc.)
7. Avoir la maitrise du
Système d’Information Géographique (SIG) avec une bonne connaissance pratique
de l’utilisation des logiciel SIG et télédétection (QGIS, ArcGIS, ENVI, etc.)
et l’utilisation en sources des données libres comme OSM, BBBIK, Google Earth,
etc. ;
8. Avoir d’excellentes
capacités rédactionnelles, créatives et conceptionnelles ;
9. Avoir des
connaissances sur la méthodologie d’évaluation des opportunités de restauration
des paysages forestiers (MEOR) est un atout ;
10. Très bonne
connaissance et expérience prouvée dans des principes d’appui conseil ainsi que
des concepts et méthodes de mobilisation animation et participation ;
11. Très haute
professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts
hétérogènes et/ou conflictuels et connaissance des approches do « do no harm »
;
12. Connaissances
nuancées dos contextes sociopolitiques et dos expériences pratiques de travail
dans la Province du Maniema sont dos atouts ;
13. Excellente maitrise
(à l’oral et û l’écrit) de la langue française et très bonne connaissance du
Swahili la connaissance de l’Anglais ost un atout
14. Disponibilité pour
des déplacements professionnels l’intérieur de la province du Maniema et
volonté de se déplacer à moto dans des conditions difficiles
;
15. Engagement â la
mission de l’entreprise, à sa vision et ses valeurs ;
16. Très haute
professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts
hétérogènes conflictuels et connaissance des approches de « do no harm » ;
17. Avoir une bonne
connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de
la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie,
courrier électronique des applications informatiques (telles que MS Office) ;
18. Manifester un
engagement à la mission de l’entreprise à sa vision et à ses valeurs.
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