Conseiller Technique en Suivi-Evaluation, Recherche et Apprentissage

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Conseiller Technique en Suivi-Evaluation, Recherche et Apprentissage

Lieu de travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo

Aperçu de Pathfinder :

Pathfinder International est animé par la conviction que toutes les personnes, où qu’elles vivent, ont le droit de décider si et quand elles veulent avoir des enfants, de vivre à l’abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu’elles choisissent. Depuis 1957, nous travaillons en partenariat avec les gouvernements locaux, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement afin d’éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et génésique. Ensemble, nous élargissons l’accès à la contraception, favorisons les grossesses saines, sauvons la vie des femmes et stoppons la propagation des nouvelles infections par le VIH, là où les besoins sont les plus urgents. Notre travail permet à des millions de femmes, d’hommes et de jeunes de choisir leur propre voie.

Pathfinder International est à la recherche d’un Conseiller Technique en Suivi-Evaluation, Recherche et Apprentissage pour une future opportunité de financement par l’USAID ‘‘Integrated Health Services Delivery Accelerator’’ d’une durée prévue de 5 ans, dans les provinces du Sud-Kivu, de Lomami, de Tanganyika, et du Kasaï Central ; et d’un montant maximum de 90 millions de dollars. Le poste est donc conditionné à l’obtention du projet et à l’approbation du personnel clé par le bailleur.

Résumé du rôle: 

Le Conseiller Technique Principal en Suivi-Evaluation, Recherche et Apprentissage (SERA) travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Technique/Directeur Adjoint du Projet pour s’assurer que le suivi et l’évaluation (S&E), la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation (CLA), et les stratégies de recherche sont solides et soutiennent les résultats et les objectifs du projet. En collaboration avec l’équipe d suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (SERA) et le personnel technique. Il surveillera les résultats du projet et sera responsable de la qualité et de l’exactitude des résultats techniques et des rapports.

Ce poste est réservé aux ressortissants nationaux.

Principales responsabilités :

• Diriger la conception et la mise en œuvre des activités de SERA du projet, y compris :

1) l’élaboration et la mise à jour du plan de SERA d’activité du projet ;
2) l’élaboration et le suivi d’indicateurs de projet ;
3) la mise en œuvre d’études de référence et d’études de suivi de projet en cours ;
4) la surveillance de la collecte et de l’analyse des données ;
5) la synthèse des données et des rapports sur les résultats des études ; et
6) l’assurance de la qualité et la vérification des données ;

• Contribuer à l’élaboration des plans de travail, aux rapports trimestriels et annuels, aux rapports financiers et à d’autres rapports et documents résumant les résultats et les données probantes des projets.
• S’assurer que les données du projet sont recueillies, nettoyées, analysées et utilisées par les intervenants pour l’apprentissage et l’élaboration de politiques et la correction continue.
• Coordonner et collaborer étroitement avec les équipes/le personnel S&E travaillant sur d’autres projets de santé financés par l’USAID ;
• Superviser la diffusion d’informations sur les approches réussies et prometteuses, les leçons apprises et d’autres résultats du projet aux organismes intergouvernementaux locaux, nationaux et régionaux, aux donateurs, aux partenaires et aux autres parties prenantes ;
• Superviser et coordonner le travail des autres membres du personnel de SERA du projet ;
• Coordonner toutes les activités de recherche et s’assurer que la mise en œuvre de la recherche respecte les protocoles et les considérations éthiques ;
• Diriger la conception et la mise en œuvre des activités d’évaluation et d’appréciation du projet, qui peuvent comprendre des évaluations du rendement, des sondages, des recherches formatives, des études qualitatives et des études rapides ou spéciales.
• Renforcer les capacités des homologues du ministère de la Santé et des ONG ;
• Renforcer la capacité du personnel et des partenaires en matière de SERA, de collecte et de gestion des données, ainsi que de méthodes de recherche et d’apprentissage ;
• Promouvoir des forums qui facilitent la collaboration, l’apprentissage et la prise de décision basée sur les données.
• Donner des présentations lors de réunions et de conférences à caractère professionnelle ou scientifique.

Formation et expérience professionnelles requises :

• Master en santé publique, épidémiologie, biostatistique, démographie, sociologie, ou dans un domaine connexe pertinent ;
• Sept (7) ans d’expérience de haut niveau en SEA et en recherche liés aux programmes de SRMNI/PF à grande échelle ;
• Une expérience de travail dans un ou plusieurs des domaines suivants est requise : SRMNI/PF et au niveau communautaire ;
• Solide connaissance du système national de sante et en particulier du sous-système national d’information sanitaire ;
• Solide expérience dans l’utilisation de méthodologies de recherche qualitative et quantitatives ;
• Solide expérience de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la diffusion d’un programme d’apprentissage ;
• Expérience démontrée dans l’établissement d’objectifs et la production de rapports par rapport aux initiatives de santé du SGA ;
• Expérience et familiarité démontrées avec une gamme de méthodologies qualitatives et quantitatives de suivi et de recherche, telles que l’utilisation de données secondaires, les enquêtes électroniques, etc. ;
• Expérience de l’analyse quantitative/statistique et qualitative data, méthodes d’échantillonnage ;
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de systèmes de suivi de projets dans des contextes de pays en développement ;
• Expérience du suivi des projets, y compris l’établissement d’indicateurs et le suivi des indicateurs par rapport aux cibles programmatiques fixées ;
• Expérience et connaissance des procédures administratives et réglementaires de l’USAID est souhaitable ;
• Expérience avérée des indicateurs de performance et du système de reporting des projets de l’USAID 
• Expérience de l’assurance de la qualité des données et/ou de la réalisation des audits ou vérification sur site de la qualité des données (DQA/ RDQA) ;
• Expérience de travail en RDC.

Formation et expérience professionnelles souhaitées :

• Excellente connaissance des protocoles pour la collecte et la vérification de données de qualité ;
• Capacité exceptionnelle d’analyser de multiples sources de données pour cerner les tendances en matière de données et formuler des recommandations sur la mise en œuvre des projets ;
• Maitrise des outils de gestion, analyse et visualisation des données de routine et des données d’enquête : DHIS2, Kobo collect, CSPro, R, SPSS, Stata, PowerBi, ArcGis ou Qgis ;
• Connaissances en digitalisation de la sante ;
• Capacité à diriger les enquêtes et à rédiger les rapports d’enquête
• Capacité éprouvée à travailler en tant que membre efficace de l’équipe ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ;
• Capacité de travailler et de voyager en RDC.

Compétences/attributs :

• Communication : Compétences avancées en communication orale et écrite ;

• Rapportage : Aptitude avérée à lire et à interpréter des données pour l’établissement de rapports. Capacité avérée à Produire et présenter des rapports standards ;
• Applications logicielles : Connaissance avancée du Pack Office, y compris MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint ;
• Organisation, Planification et multitâches : Compétences avancées en organisation et planification, compétences en planification et gestion de projet. Capacité avérée à fixer des priorités, à respecter les délais et à effectuer de tâches multiples sous supervision minimale ;

• Confidentialité : Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles de manière discrète et professionnelle.

Autres informations : 

• Déplacements nécessaires (10 % ou moins) ;
• Utilisation d’un téléphone portable, de tablette et d’un téléphone de bureau, d’un ordinateur portable ou d’un ordinateur de bureau.
• Ce poste est ouvert aux candidatures nationales.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Procédure de soumission des candidatures / Comment postuler ?

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de soumettre leurs cv (indiquant la nationalité congolaise) directement en cliquant sur ce lien  et en suivant les instructions au plus tard le 01 août 2024.

Égalité des chances / Protections des Vétérans et des Personnes avec handicap

Pathfinder International garantit l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.

Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Sauvegarde et protection

Pathfinder s’engage à sauvegarder et à protéger les personnes que nous servons et notre personnel. Nous appliquons une tolérance zéro à l’égard de tout type de comportement préjudiciable aux enfants, aux jeunes, aux adultes, à notre personnel et à nos partenaires, y compris les abus sexuels, le harcèlement, les brimades et l’exploitation. Nous mettons tout en œuvre pour ne recruter que des personnes aptes à travailler avec nous et nous attendons de toutes les personnes que nous embauchons qu’elles respectent nos politiques de protection et autres politiques connexes et qu’elles signalent toute violation présumée ou avérée. Cet emploi est soumis à une série de vérifications de sécurité, conformément à la législation en vigueur dans le pays où le candidat est recruté. En postulant, le candidat reconnaît qu’il comprend notre intention de vérifier l’aptitude à travailler avec nous.