Tâches à exécuter : 1.
La/le Coordinateur
de Projet délégué des responsabilités a I ‘adjoint coordinateur de projet, en
vertu de critères objectifs, prenant en consideration la durabilité dans le
traitement des différents dossiers. De manière générale, le coordinateur de
projet adjoint assistera le/la Coordinateur de Projet dans (‘organisation des
objectifs et priorites des projets concernes, identifiant les besoins
sanitaires de Ia population, analysant le contexte, les risques et les
contraintes, et calculant les besoins en termer de ressources humaines et
financieres. En collaboration avec le/la Coordinateur de Projet it / elle
contribuera a Ia supervision, a la surveillance et au suivi de tous les
aspects des projets concernes, afin d’assurer l’efficacite et la fluidite de
leur realization 2.
Contribuer a
l’analyse des contextes politique, humanitaire, economique et social dans la
region de mise en oeuvre du projet, afin d’assurer que Ia charte, les
principes et l’image de MAGNA sont respectes, par rapport aux employes, aux
populations, aux autorites et aux partenaires 3.
Contribuer a Ia
planification, Ia supervision, Ia surveillance et le suivi, avec le/la
Coordinateur de Projet, de tous les aspects des projets, selon le plan de
projet, les politiques operationnelles et principaux axes strategiques de
MAGNA. 4.
Participer a Ia
gestion de Ia securite a l’echelle du projet, maintenant a jour les
directives de securite telles que definies avec le/la Coordinateur de Projet. 5.
Sur requete du
Coordinateur de Projet, representer MAGNA dans les limiter du projet
(autorites locales, medias, entites gouvernementales et non-gouvernementales,
etc.) et negocier les accords de collaboration. 6.
Avec l’appui de
le/la Coordinateur de Projet, assurer Ia preparation et l’organisation des
ressources humaines en lien avec le projet, participer a la gestion
quotidienne, (‘orientation et a (‘integration du nouveau personnel, proceder
a (‘evaluation du personnel sous Ia supervision directe du Coordinateur de
Projet, et definir les besoins de formation en consequence. 7.
Prendre part a des
missions exploratoires conformement aux indications le/la Coordinateur de
Projet, afin de mieux comprendre et definir le contexte, les priorites, les
contraintes et les besoins de Ia population Profil recherché : 1.
Diplome de Master
ou Licence avec 5ans d’experience dans un poste de Coordination de projet. 2.
Organisation,
aptitudes en renforcement de competences, aptitude a bien connmuniquer,
flexibilite, discretion, capacite a travailler sous pression, autonomie,
proactivite, dynamisme, anticipation, esprit d’initiative et capacite a
travailler en equipe, honnete, transparence et redevabilite ; 3.
Allegeance aux
valeurs ethiques de MAGNA ; 4.
TRES bonne
maitrise et rapidite dans (‘utilisation des outils informatiques (Excel,
Access, 5.
Word, Internet et
Power Point) ; 6.
Excellente
maitrise orale et &rite du francais et d’une langue nationale exigee.
L’anglais sera considers comme un aout important. Comment Postuler : Toutes les personnes
qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer : Les candidates
interesses doivent envoyer leur dossier mail a l’adresse suivante : recruitment@cd.magna.org Les dossiers de
candidature doivent comprendre : – Ia lettre de
motivation (max 1 page) le CV Maine (max 3
pages) contenant seulement les experiences (professionnelles et formatives)
en lien avec le poste ou le domaine mentionne et avec trois references
professionnelles a contacter (e-mail, numero de telephone), Ia carte de
demandeur d’emploi (carte ONEM). N.B. Les
candidatures feminines sont fortement encouragees NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement | 
