1. Chargé de définir, surveiller et actualiser le volet
médical de la politique, du plan annuel et du budget de la Société dans le
pays, en analysant les ressources sanitaires nécessaire à travers des missions
d’exploration et l’implantation du système d’information sur la santé,
l’élaboration, la surveillance et la révision des propositions de projets, mais
aussi la détermination des ressources nécessaires dans le but de couvrir les
besoins médicaux et humanitaires de la population à risque. Ces activités
seront exécutées en lien avec la communauté, dans le respect de l’éthique
médicale et de la qualité des programmations médicales
(pertinence, efficacité, sécurité, adéquation et accessibilité des missions
médicales de la Société, « meilleures pratiques » de prise en charge médicale
des patients). Chargé de s’assurer que les objectifs et les
buts fixés dans le plan annuel des Missions, le CPP et le plan de projet en
rapport avec les activités médicales réalisées par la Société soient atteints.
2.En
collaboration rapprochée avec le Coordinateur RH, participe à la planification,
la définition et la détermination des effectifs du nombre personnel médical
dans la mission, en vue de garantir le déploiement des activités médicales dans
celle-ci.
3. Responsable de la définition et de la mesure d’autres
ressources (gestion de la pharmacie et des équipements médicaux, en collaboration
avec la logistique) et calendriers, procédures et protocoles, dans l’optique de
réussir efficacement les objectifs médicaux de la mission.